Over de functie

ft 29773

Je komt terecht in een rol waarin je een belangrijke schakel bent binnen HRM op het gebied van verzekeringen, sociale zekerheid en verzuim. Je werkt aan het coördineren van complexe dossiers, ondersteunt collega’s en leidinggevenden en draagt bij aan heldere processen en actuele advisering binnen de organisatie.

Jouw werk

• Je coördineert werkzaamheden rondom personeelsverzekeringen, sociale zekerheid en verzuim.
• Je adviseert de organisatie tijdig en deskundig over gezondheid, verzuim en sociale zekerheid.
• Je brengt de HR-basisinrichting op orde, inclusief processen, systemen en informatievoorziening.
• Je ondersteunt management bij WvP, WIA, dossieropbouw, loondoorbetaling, loonregres en ontslagprocedures.
• Je stuurt complexe verzuimtrajecten aan en stemt af met bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en interventiepartners.
• Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid, WvP en pensioenen naar bruikbare beleidsvoorstellen.
• Je zorgt dat managers en medewerkers beschikken over actuele en begrijpelijke informatie over sociale verzekeringen.
• Je voert regelingen efficiënt uit en helpt beschikbare subsidies optimaal te benutten.
• Je coördineert personeelsverzekeringen in samenwerking met Financiën en bewaakt een tijdige en correcte afhandeling van claims.
• Je beheert pensioenregelingen en houdt contact met uitvoerders.
• Je organiseert en bewaakt contractbeheer voor extern personeel.
• Je werkt binnen het team HRM samen met specialisten op het gebied van Arbo, verzuim en arbeidsvoorwaarden.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je bent uiterlijk 1 juni 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met toepassing van regelingen rondom verzuim in verschillende cao’s en sociale zekerheid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en adviseren van verzuimsituaties.

Wensen

• Je hebt in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring met sociale zekerheid, verzekeringen, pensioenen en verzuimregelingen.
• Je hebt in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van verschillende cao’s.

Competenties

• Je bent mondeling sterk en weet je boodschap duidelijk over te brengen.
• Je bent schriftelijk sterk en communiceert helder en zorgvuldig.
• Je bent klantgericht en denkt mee met de behoefte van anderen.
• Je luistert goed en haalt snel de kern uit gesprekken.
• Je toont tactisch gedrag en schakelt zorgvuldig in lastige situaties.
• Je werkt resultaatgericht en houdt het doel scherp voor ogen.
• Je werkt graag samen en stemt gemakkelijk af met verschillende betrokkenen.
• Je plant en organiseert je werkzaamheden gestructureerd en effectief.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29773

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.