Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
HR Adviseur
Van Boheemen Consultancy B.V
Project- / Programmamanager MNSW
Matchd
HR & Office Support
Kamphorst Personeel
Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce
Van Boheemen Consultancy B.V
Financieel Administratief Medewerker | 24-28u
WerkTalent
Teammanager LVB+
LEKZ
Medewerker Housekeeping - Tivoli Doelen Amsterdam
Hotelprofessionals
Medewerker Algemene Dienst - Tivoli Doelen Amsterdam
Hotelprofessionals
Recruiter
Flexintens
Servicetechnicus Controlroom ASML
Brisk Techniek

Van Boheemen Consultancy B.V
HR Adviseur
Wat maakt deze rol interessant?
Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een betekenisvolle organisatie. Je leert het vak in de praktijk, werkt samen met ervaren collega's en ontwikkelt jezelf tot een stevige HR-professional.
Gesprekken zullen online plaatsvinden via Teams, blokken gepland op 16 april (hele dag) of vrijdag 17 april (9-11u en 1-5u).
- Je hebt kennis en ervaring met arbeidsrecht;
- Je hebt een HBO op WO opleiding afgerond in de richting van HRM (of soortgelijk);
- Je hebt in ieder geval 1 jaar werkervaring binnen HRM;
- Je hebt ervaring met onboarding en offboarding van medewerkers;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Voor 's Heeren Loo Zorggroep zoeken we een HR Adviseur.
Startdatum: 20-04-2026
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 20-24
(Operationeel) HR Adviseur – maak impact vanaf dag één!
Voor 's Heeren Loo zoeken we een (Junior/medior) HR Adviseur die energie krijgt van het ondersteunen van mensen én organisaties. In deze rol werk je midden in de praktijk en draag je direct bij aan een prettige en professionele werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als (Junior) HR Adviseur ben je volop betrokken bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je ondersteunt de HR-adviseur in de regio en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel management als medewerkers. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen advies, begeleiding en praktische uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het adviseren van managers en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals arbeidswetgeving en interne regelingen (CAO);
- Het toepassen van het inzetbaarheidsbeleid, in nauwe samenwerking met de verzuimspecialist;
- Het begeleiden van de onboarding van nieuwe collega's, zodat zij zich snel thuis voelen;
- Het voeren van exitgesprekken en het ophalen van waardevolle inzichten;
- Het ondersteunen bij uiteenlopende casuïstiek binnen de organisatie.
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.600,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.1926 - RT198437667

