Opdracht

Aanleiding

De beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd is met zwangerschaps-/ouderschapsverlof van 1 mei tot en met 23 oktober 2026. Voor deze periode zoeken wij tijdelijke vervanging.

Doel van de opdracht

Gedurende het verlof van de beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd ervoor zorgen dat de taken die bij deze functie horen goed opgepakt (blijven) worden. Het accent ligt op diverse vormen van vervoer. Denk hierbij aan (de regionale samenwerking) doelgroepenvervoer, leerlingenvervoer, vrijwilligersvervoer en regiotaxi. Daarnaast is er sprake van diverse beleidsmatige taken op het gebied van Wmo & Jeugd van een wat geringere omvang. Voorbeelden: beleid Persoonsgebonden Budget, inzet op de doelgroep jongvolwassenen, en dergelijke.

Werkzaamheden

De tijdelijke beleidsadviseur voert de volgende taken uit:

• Leerlingenvervoer gemeente Nieuwegein: accounthouder voor dit onderwerp (spilfunctie).
• Bijdragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid van leerlingen binnen het leerlingenvervoer; coördinatie ‘Snelbinders' (= e-bike pilot).
• Regionale samenwerking doelgroepenvervoer (aansluiten bij regionaal overleg en terugkoppeling/afstemming naar/met de gemeente; bewaken voortgang verbeterplan vervoerder).
• Accounthouder Wmo-vervoer regiotaxi (contact onderhouden met de uitvoeringsafdeling binnen het Sociaal Domein - Geynwijs - en controle maandelijkse facturen).
• Binnen de diverse vormen van vrijwilligersvervoer neem jij de OV-Ambassadeurs en Max Mobiel voor je rekening.
• Bijdragen aan de totstandkoming van nieuw beleid rondom het Persoonsgebonden Budget (PGB).
• Borgen van de samenwerking tussen de interne vakgroepen op dit onderwerp waardoor de doelgroep jongvolwassenen goed in beeld blijft; het nieuwe college van burgemeester en wethouders informeren over de voortgang én over het belang voor aandacht voor de overgang van 18- naar 18+.
• Voorbereiding aanpassen diverse beleidsstukken op het gebied van Wmo en Jeugd (zoals beleidsregels en de verordening) in nauwe samenwerking met collega's binnen het Sociaal Domein (Maatschappelijke Ontwikkeling en Geynwijs).

Belangrijk

De tijdelijke collega zou snel aan de slag moeten gaan. De vaste medewerker is immers al met zwangerschapsverlof. Er is een overdrachtsdocument beschikbaar waarin ook goed staat aangegeven wie de contactpersonen/betrokken zijn van/bij de diverse onderwerpen.

Resultaat aan het einde van de opdracht

De taken die hierboven staan opgesomd, zijn uitgebreid beschreven in een beschikbaar overdrachtsdocument. Als de actiepunten die op de onderdelen zijn aangegeven adequaat zijn opgepakt door de tijdelijke collega is er wat ons betreft sprake van een goed resultaat!

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bachelor)
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur in het Sociaal Domein
3. Kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van doelgroepenvervoer, Wmo & Jeugd

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer in samenwerking met interne en externe stakeholders
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein
3. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.