• Als key-user van het payrollsysteem draag je bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van het systeem en signaleer je kansen om processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder in te richten; 
• Je analyseert payroll gerelateerde vraagstukken, lost deze pragmatisch op in samenwerking met HR, Financiën en ICT;
• Je maakt maandelijks overzichten en analyses over de loonsom en formatie en bezetting;
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving (o.a. sociale verzekeringswetten, Belastingdienst, cao Gemeenten) en adviseert management, HR en Finance hierover;
• Je informeert medewerkers bij indiensttreding en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris in relatie tot verlof, cao-regelingen en fiscale onderwerpen;
• Je controleert en voert mutaties in binnen het HR-/salarissysteem;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking. 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 17 juli 2026 vanaf 09:00 uur. 

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde praktijkdiploma loonadministratie, zoals Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als salarisadministrateur;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente / overheidsorganisatie;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare kennis van fiscaliteit en pensioenregelingen (ABP) en relevante wet- en regelgeving (loonbelasting, sociale zekerheid, cao gemeenten), geef in het cv aan waar deze kennis is opgedaan;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Youforce, Corsa en AFAS;
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als salarisadministrateur;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente / overheidsorganisatie.

Voor de gemeente Borne zoeken we een Salarisadministrateur.

Startdatum: 01-08-2026
Einddatum:  31-01-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 28-32

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met een passie voor het inrichten en optimaliseren van payrollprocessen? In deze rol zorg je ervoor dat alle collega's elke maand correct en op tijd betaald worden. Daarnaast draag je actief bij aan verbetering van processen, rapportages en samenwerking. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw klantgerichte houding ben jij de specialist waarop collega's kunnen bouwen. 

Team
Je wordt onderdeel van het HR-team

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.600,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.