Over de functie

ml T219939

Je gaat aan de slag als functioneel beheerder HR en bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-applicaties. Daarbij staat Youforce centraal als belangrijkste HR-applicatie. Je vertaalt gebruikerswensen naar passende systeemoplossingen en pakt verstoringen op, waar nodig samen met leveranciers en andere betrokkenen. In deze opdracht stap je in een team dat tijdelijk verandert door vervanging en doorstroom, waardoor het belangrijk is dat je snel zelfstandig kunt functioneren. Je werkt binnen een team van applicatiemanagement met 33 collega’s, waarbij je kunt sparren met andere functioneel beheerders uit verschillende domeinen.

Wat ga je doen

• Je beheert en ontwikkelt HR-applicaties door, met Youforce als belangrijkste applicatie.
• Je vertaalt gebruikerswensen naar systeemoplossingen.
• Je lost verstoringen op, zelfstandig of samen met de leverancier.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie-eigenaren en andere stakeholders.
• Je zorgt ervoor dat je je de werkzaamheden snel eigen maakt en zelfstandig kunt uitvoeren.
• Je werkt samen met collega-functioneel beheerders uit andere domeinen voor afstemming, vragen en ondersteuning.

Over jou

• Je bent een ervaren functioneel beheerder die snel overzicht creëert in een nieuwe omgeving.
• Je kunt zelfstandig functioneren in een team dat tijdelijk in beweging is.
• Je werkt graag samen met collega’s en maakt je werk en de status ervan inzichtelijk.
• Je bent analytisch sterk en kunt snel bepalen waar in de keten een probleem zit.
• Je bent resultaatgericht, maakt zaken concreet en komt in actie.
• Je communiceert helder en past je communicatie aan op je doelgroep.
• Je bent assertief en durft nee te zeggen, lastige vragen te stellen en keuzes te maken.

Eisen

• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 27 juli 2026.
• Je beschikt over een minimaal afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR-applicaties.

Wensen

• Je hebt meer dan 4 jaar ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR-applicatie Youforce.
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente en bent daarmee bekend met de gemeentelijke cao en andere HR-regelingen.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente.
• Heb je geen gemeentelijke ervaring, dan heb je bij voorkeur wel minimaal 2 jaar ervaring bij een andere overheidsinstantie of ZBO.

Competenties

• Je werkt goed samen met collega’s en maakt werk en werkstatus inzichtelijk.
• Je beschikt over analytisch vermogen en kunt analyseren waar in de keten een probleem zit.
• Je bent resultaatgericht, maakt zaken concreet en schakelt hulpbronnen in wanneer dat nodig is.
• Je bent communicatief vaardig en communiceert helder over de status van het werk.
• Je bent assertief en durft keuzes te maken, nee te zeggen en kritische vragen te stellen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T219939

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.