Functie omschrijving

Als managementassistent ben jij dé onmisbare schakel binnen twee afdelingen: Beheer Waterketen (BWK) en Vergunningen, Handhaving en Grondzaken (VHG). Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat het management optimaal ondersteund wordt.

Je bent proactief, denkt vooruit en weet precies waar de prioriteiten liggen. Dankzij jouw scherpe blik en gestructureerde aanpak kan het team zich richten op de inhoud.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Agendabeheer en mailboxondersteuning voor het afdelingshoofd en het managementteam.
• Plannen, coördineren en bewaken van afspraken.
• Notuleren en uitwerken van vergaderingen.
• Organiseren van bijeenkomsten, evenementen en attenties.
• Verwerken van inkoopopdrachten en zorgvuldig documentbeheer.
• Ondersteunen bij applicatiegebruik en het begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun onboarding.

Je gaat aan de slag voor 32 uur per week, van maart 2026 tot en met november 2026.

Functie eisen

Als managementassistent ben jij nauwkeurig, servicegericht en voel je feilloos aan wat er nodig is. Je werkt zelfstandig, maar floreert ook in teamverband. Verandering zie jij niet als uitdaging, maar als kans. Je hebt een flexibele en energieke werkhouding en toont lef en initiatief: je wacht niet af, maar handelt. Met jouw scherpe oog voor verbetering draag je actief bij aan een efficiënte en professionele werkomgeving.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in secretariële of managementondersteuning.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 3.178,00 tot € 4.066,00 / schaal 7 cao Waterschappen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je bouwt naar rato 21 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37616 - RT195996772