Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht

De gemeente Veenendaal werkt vanuit het Programma Energietransitie Veenendaal (ETV) aan een toekomstbestendige en duurzame energiesysteem. Energiebesparing (onder andere isolatie) vormt hierbij een belangrijke eerste stap in de energie- en warmtetransitie.

Binnen deze opgave spelen de VvE-aanpak, de lokale isolatieaanpak en het tegengaan van energiearmoede een belangrijke rol. Hier is al veel voor in gang gezet, de komende periode ligt de nadruk op het versterken en opschalen van de uitvoering. Dat betekent o.a. het verder opzetten en operationaliseren van de VvE-aanpak in samenwerking met het Energiedienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht, het ondersteunen van de lokale isolatieaanpak en het ontwikkelen en uitvoeren van gerichte acties tegen energiearmoede.

Voor deze uitvoeringsgerichte opgave zoeken wij tijdelijke versterking in de vorm van een medior beleidsadviseur energiebesparing die als verbinder én doener optreedt.

De in te huren medewerker ondersteunt de gemeente Veenendaal bij het opzetten, coördineren en uitvoeren van onderdelen binnen de energiebesparingsaanpak.

Het gaat om zowel beleidsmatige als uitvoeringsgerichte werkzaamheden, in de basis gericht op:

• De VvE-aanpak
  • Verder opzetten en uitvoeren van een integrale VvE-aanpak voor Veenendaal.
  • Samenwerken met het Energiedienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht bij de inrichting en uitvoering van de aanpak.
  • In lijn brengen van de aanpak met (het opstellen en uitvoeren van) de buurtuitvoeringsplannen voor aardgasvrije wijken.
  • Verder uitwerken van een subsidieregeling voor VvE's, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
  • Coördineren van de uitvoering van de regeling na vaststelling.
  • Afstemmen en samenwerken met energieadviseurs en het energieloket.
  • Organiseren van interne en externe samenwerking rondom de VvE-aanpak.
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Ondersteuning lokale isolatieaanpak (Nationaal Isolatieprogramma)
  • Ondersteunen bij de uitvoering en doorontwikkeling van de lokale isolatieaanpak.
  • Meewerken aan (bijstelling van) regelingen en uitvoeringsafspraken.
  • Coördineren van acties richting bewoners.
  • Monitoren van voortgang en resultaten en hierover rapporteren.
  • Zorgen voor samenhang met wijkgerichte aanpak en andere lopende inspanningen en projecten binnen het programma ETV.
• Energiearmoede
  • Ontwikkelen van concrete acties om energiearmoede tegen te gaan.
  • Opzetten en (mede) uitvoeren van deze acties, in nauwe samenwerking met de collega's van het Sociaal Domein en welzijns-partners.
  • Verbeteren van de toegankelijkheid en werking van bestaande regelingen.
  • Signaleren van knelpunten in bereik en uitvoering en vertalen naar verbetervoorstellen.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur energiebesparing
3. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement zowel intern als extern. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur energiebesparing
2. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met VvE's
4. Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak
5. Aantoonbare werkervaring met energiearmoede
6. Aantoonbare werkervaring met subsidieregelingen

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.