Meilink Raamsdonksveer zorgt voor het professioneel verpakken van klantproducten in houten kisten en constructies, zodat deze veilig blijven tijdens export en transport. Het team bestaat uit een vaste groep van acht interne verpakkingsspecialisten die maatwerk leveren om schade te voorkomen en goederen zorgvuldig gereed te maken voor verzending.

Voor Meilink, zijn wij op zoek naar een meewerkend voorman. Je bent in deze functie het eerste aanspreekpunt voor alle werkzaamheden op de afdeling houtbewerking/verpakken en zorg jij voor een zodanige organisatie dat een optimale projectuitvoering wordt gerealiseerd. Je rapporteert over het verloop van de (verpakkings-)projecten, de kwaliteit, urenbesteding en ondernomen acties aan de teamleider houtbewerking/verpakken.

Het is belangrijk dat: 

• je snel kunt schakelen en prioriteiten weet te stellen 
• je stuurt 8 houtbewerkers/verpakkers aan die op meerdere plaatsen in de loods machines aan het verpakken zijn en houdt daarbij zicht op meerdere kwaliteitsaspecten
• daarnaast neem je initiatief om de toegepaste processen continu te verbeteren, zodat dit leidt tot verkorte doorlooptijden, efficiënte werkmethoden en minder verstoringen of verspillingen
• naast de procesverbeteringen die hierdoor ontstaan, draag je bij aan een goede onderlinge samenwerking en bredere inzetbaarheid van je collega’s, wat resulteert in betrokkenheid en werkplezier

Kortom een afwisselende en uitdagende functie!

• Een afgeronde mbo opleiding richting techniek of opgebouwde werkervaring binnen het vak
• Je bent in het bezit van een rijbewijs, heftruckcertificaat, hijsbewijs en VCA (Of bereid deze te behalen)
• Je hebt affiniteit met onze producten en het verpakkingsproces
• Je bent communicatief sterk en duidelijk en stuurt mensen makkelijk aan
• Je hebt consequent en gestructureerd en heb oog voor detail

• Een salaris van €3100,- tot €3800,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van je werkervaring
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, 
• 8% vakantiegeld, een bonusregeling en pensioenopbouw (50% door Meilink)
• 25 vakantiedagen per jaar (plus 7 roostervrije dagen), daarnaast de mogelijkheid om ieder jaar 5 extra dagen te (ver)kopen
• Een leuke en gezonde werksfeer met fijne collega’s
• Een leuk gevarieerd team waar ruimte is voor een lolletje