Onze opdrachtgever is dé vervoerder van Rotterdam en omgeving en een van de grootste openbaarvervoerbedrijven in Nederland. Als innovatief en maatschappelijk betrokken bedrijf zetten ze zich in voor duurzaam en toekomstbestendig openbaar vervoer.

Als monteur tractie  ben je gespecialiseerd in het onderhoud, de reparatie en het testen van de tractiesystemen van metro’s en trams. Tractie verwijst naar de aandrijving en elektrische systemen die zorgen dat de voertuigen kunnen rijden. Jouw werk zorgt ervoor dat de metro’s en trams krachtig, efficiënt en betrouwbaar blijven functioneren.

Je voert preventief onderhoud uit aan motoren, omvormers, remsystemen en de besturingsapparatuur. Wanneer er storingen optreden in de tractiesystemen, ben jij degene die deze opspoort met behulp van meetinstrumenten en apparatuur. Daarna voer je de reparaties of vervangingen uit die nodig zijn om het voertuig weer veilig en operationeel te krijgen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het testen en afstellen van deze systemen, zodat ze optimaal presteren volgens de technische specificaties en veiligheidsnormen. Je werkt vaak samen met andere monteurs en technici en rapporteert je werkzaamheden nauwkeurig in het onderhoudssysteem. Veiligheid en kwaliteit staan altijd voorop in jouw werk, omdat storingen in de tractie direct invloed kunnen hebben op de veiligheid van de passagiers en de dienstregeling.

Kortom, als monteur tractie combineer je diepgaande technische kennis van elektrische aandrijvingen met praktisch onderhoudswerk, en draag je bij aan het soepel en veilig laten rijden van het openbaar vervoer in Rotterdam.

Als monteur tractie verwachten wij het volgende van jou:

• mbo-opleiding niveau 3 of 4 in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar;
• goede kennis van en ervaring met elektrische aandrijvingen, omvormers en besturingssystemen;
• vaardigheid in het diagnosticeren en oplossen van storingen met behulp van meet- en testapparatuur;
• bereidheid om in ploegendiensten te werken, inclusief nachten, weekenden en feestdagen;
• nauwkeurig, veilig en volgens protocollen kunnen werken binnen een teamomgeving.

• Een startsalaris tussen de €3400 - €3700 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek; LET OP! dit is nog EXCLUSIEF toeslagen, het salaris wordt dus nog een stuk meer;
• bovengenoemd salaris is exclusief eventuele toeslagen (denk aan avond-, nacht- en weekendtoeslag);
• 8% vakantiegeld;
• Bij overname een tekenbonus van €1500 NETTO;
• Uitkering van €150 per jaar als extraatje;
• Eindejaarsuitkering van 8.33%;
• Gratis gebruik van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
• Vakantiedagen variëren tussen de 25 en 29 dagen;
• Draag jij een nieuwe collega aan krijg je €1000 bruto;
• Vele uitjes;
• €0,23 reiskostenvergoeding per km;

• Een 36-urige werkweek.