Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Kozijnmonteur | Salaris vanaf €2.600 bruto per maand

WerkTalent

Vorden

Onderhouds- en storingsmonteur E+WTB

WerkTalent

Heemskerk

Servicemonteur | Toegangs- & Deurtechniek

WerkTalent

Amsterdam

Monteur Buitendienst en Revisies

WerkTalent

Beverwijk

Servicemonteur Kozijnen - tot €3500.-

WerkTalent

Lijnden

Operator | 5-ploegen

WerkTalent

Alkmaar

Allround Machinist | 2 Ploegen

WerkTalent

Alkmaar

Werktuigbouwkundige | Salaris €3500 - €5000 per maand

WerkTalent

Diemen

Servicemonteur voor Veiligheid en Onderhoud

WerkTalent

Zaandam

Lasser | TIG/MIG

WerkTalent

Alkmaar

WerkTalent

Gepubliceerd: 16 dagen geleden

Kozijnmonteur | Salaris vanaf €2.600 bruto per maand

Vorden
Gepubliceerd: 16 dagen geleden

Bedrijfsomschrijving

Deze opdrachtgever zit gevestigd in Vorden en zijn al een hele lange tijd specialist in kozijnen. Zij leveren diensten en producten voor zowel bedrijven als particulieren.

Functieomschrijving

Wat worden onder andere jouw taken als kozijnmonteur:

  • Het verwijderen van oude (vaak houten) kozijnen;
  • Het plaatsen van kunststof en aluminium kozijnen;
  • Het secuur aftimmeren/afwerken van kozijnen;
  • Het installeren van toebehoren als rolluiken en zonwering;
  • Het monteren van onderhoudsvriendelijke geveldelen;
  • Het plaatsen van glas en monteren van hang- en sluitwerk.

Functie-eisen
  • Je hebt (enige) ervaring als kozijnmonteur of timmerman/vrouw;
  • Je hebt technisch inzicht en werkt graag met je handen;
  • Je bent nauwkeurig en gaat graag op pad om naar locatie te gaan.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris vanaf €2.600 bruto per maand op basis van fulltime;
  • Een functie in dagdienst voor 40 uur per week;
  • De mogelijkheid voor een wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij een stabiel bedrijf.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu