Je gaat werken bij een productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Hier worden dagelijks gekoelde voedingsproducten geproduceerd en verpakt voor onder andere supermarkten.

Op de productievloer werken productiemedewerkers, operators en leidinggevenden nauw met elkaar samen. De werkwijze is praktisch en direct: de productie moet veilig verlopen, de kwaliteit moet kloppen en bestellingen moeten volgens planning gereed zijn. Ideeën waarmee het werk slimmer of beter georganiseerd kan worden, worden gewaardeerd.

Als meewerkend voorman zorg je dat het team weet wat er moet gebeuren en dat de productie volgens planning verloopt. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt zelf mee.

• Medewerkers aansturen en het werk verdelen;
• Planning, productieaantallen en kwaliteit bewaken;
• Zelf meewerken in productie en verpakking;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren op het productieproces en de producten;
• Kleine productieverstoringen oplossen en waar nodig direct bijsturen;
• Nieuwe medewerkers inwerken en begeleiden;
• Toezien op voedselveiligheid, hygiëne en veilig werken.

Je werkt 36 uur per week met wisselende starttijden tussen 06.00 en 18.00 uur. Incidenteel werk je op zaterdag; dit gebeurt in overleg.

• Ervaren in het aansturen van medewerkers binnen een productieomgeving;
• Werkend en denkend op mbo-niveau;
• 36 uur per week beschikbaar en inzetbaar tussen 06.00 en 18.00 uur;
• Goed Nederlands sprekend en begrijpend;
• In het bezit van eigen vervoer;
• Besluitvaardig, kwaliteitsgericht en goed in overzicht bewaren;
• Ervaren binnen foodproductie is een sterke pre.

• €3.085,94 tot €3.812,71 bruto per maand op basis van 36 uur;
• 36 uur per week in dagdienst, met werktijden tussen 06.00 en 18.00 uur en incidenteel zaterdagwerk in overleg;
• 24 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,25%;
• €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer vanaf 10 kilometer, tot maximaal 35 kilometer enkele reis;
• Extra vergoeding voor hygiënische handelingen, omkleden en werken in gekoelde ruimtes, afhankelijk van de werkzaamheden en temperatuur;
• Uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld teamleider of een zwaardere leidinggevende productiefunctie.