Je werkt bij een producent binnen de foodindustrie met een informele sfeer. Er is veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. Het team is klein en betrokken. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen en nieuwe ideeën in te brengen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de volledige supply chain. Je stemt processen af met productie, technologie & innovatie, verkoop en inkoop. Je werkt aan zowel korte- als langetermijnplanning en draagt actief bij aan verbeterprojecten binnen de afdeling.

Een gemiddelde dag bestaat uit het analyseren van planningsdata, signaleren van knelpunten en het nemen van initiatieven om deze op te lossen. Je onderhoudt contact met verschillende interne afdelingen en werkt samen aan het realiseren van optimale resultaten. Je combineert analytisch inzicht met een proactieve houding in een professionele omgeving.

• Afstemmen van processen met Manufacturing, Technology & Innovation, Sales en Purchasing
• Signaleren van knelpunten en zelfstandig actie ondernemen
• Uitvoeren van productie- en materiaalplanning (MRP)
• Verantwoordelijk voor inkoop en Sales Order Management
• Initiëren en implementeren van verbeterprojecten
• Beheren van lifecyclemanagement van producten en grondstoffen
• Effectief communiceren met diverse interne stakeholders

• Minimaal afgeronde hbo opleiding in supply chain management, logistiek of bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen supply chain planning
• Ervaring in het werken met SAP en Excel
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Analytisch sterk en oplossingsgericht
• In staat om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden

• Salaris tussen €3300 en €4200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Bonusregeling
• Pensioenregeling met lage eigen bijdrage
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding
• Fietsplan
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en doorgroeien naar senior- of managementposities
• Regelmatig personeelsevenementen