Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau dat oplossingen ontwikkelt voor infrastructurele projecten en procesoptimalisatie. De organisatie levert diensten gericht op zuivering en transport van water en werkt zowel nationaal als internationaal met multidisciplinaire teams. Binnen deze organisatie werken civiele, werktuigbouwkundige, elektrotechnische en procesautomatiseringsspecialisten samen aan integrale ontwerpen voor zuiveringsinstallaties, gemalen en transportsystemen. In Rotterdam ligt de nadruk op het combineren van technische expertise met projectmanagement om duurzame en efficiënte oplossingen te realiseren. De organisatie zet in op het aantrekken en ontwikkelen van talent, het verbeteren van interne werkprocessen en het toepassen van digitale innovaties om de kwaliteit van projecten te verhogen. Er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans en er wordt een open werksfeer gestimuleerd waarin medewerkers vakinhoudelijk en in leiderschapsrollen kunnen doorgroeien. Projecten variëren van nationale opdrachten tot internationale samenwerkingen, met een duidelijke focus op toepasbare en duurzame resultaten binnen de infra- en processector.

Wil jij in regio Rotterdam tot €5200 verdienen als Teamleider Civiel Infra? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Civiel Infra ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team civiele engineers en het behalen van projectresultaten;
• Als Teamleider Civiel Infra coach je en ontwikkel je medewerkers door beoordelingsgesprekken, feedback en gerichte loopbaansturing;
• Aansturen van werkprocessen en implementeren van verbeteringen om engineeringwerk efficiënt en kwalitatief uit te voeren;
• Synchroniseren van teamformatie en werkvoorraad;
• Aantrekken van talent en bewaken van een gezonde werk-privébalans;
• Leggen van verbinding tussen de markt, dienstverlening en digitale innovaties om integrale infra-oplossingen te realiseren;
• Bijdragen aan kwaliteit en innovatie in civiele ontwerpen en het vertegenwoordigen van het team binnen het managementteam;

Functie-eisen:

• HBO of WO opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen een engineeringteam
• Aantoonbare ervaring met werving en selectie van technische medewerkers
• Affiniteit met BIM en ervaring of sterke belangstelling voor het automatiseren van engineeringsprocessen
• Sterk probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid en eigenaarschap
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Engels
• Sterke coachende en samenwerkende houding met aandacht voor teamontwikkeling en individuele groei.

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 28 dagen bij een fulltime dienstverband;
• Groei: ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om door te groeien in leiderschap en technische specialisatie;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde: laptop en telefoon van de zaak;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde: pensioenopbouw via het eigen pensioenfonds;