Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: s-Hertogenbosch.

Deze organisatie is actief in de ontwikkeling, aanleg en het onderhoud van energie-infrastructuur en levert bijdragen aan de energietransitie door netten te modificeren, te verzwaren en uit te breiden voor toekomstbestendige stroomvoorziening. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats in projectomgevingen waarin veiligheid en vakmanschap centraal staan. In s-Hertogenbosch voert deze organisatie projecten uit voor netwerkbeheerders en werkt samen met aannemers, engineers en uitvoerende teams om werkzaamheden veilig en kwalitatief af te ronden. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling en technische bijscholing via interne opleidingsprogramma's.

Wil jij in regio s-Hertogenbosch tot €5420 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Verantwoordelijkheid dragen voor veiligheid, kwaliteit en het aansturen van montageactiviteiten in een praktijkgerichte projectomgeving;
• Projecten uitvoeren voor netwerkbeheerders;
• Samenwerken met aannemers, engineers en uitvoerende teams;
• Variatie in projecten;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei;

Functie-eisen:

• MBO 4 diploma in Elektrotechniek;
• Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring op de bouwplaats of in projectteams;
• In het bezit van de aanwijzingen BEI-WV LS of MS óf minimaal een AVP-aanwijzing LS of MS;
• Kennis van bouwplaats-, veiligheids-, gezondheids- en milieuvoorschriften en ervaring met het toepassen daarvan;
• Kennis van de opbouw en werking van een ondergronds elektriciteitsnetwerk beheerd door een netbeheerder;
• Vaardig in het overdragen van kennis en het overtuigen van collega’s van werkwijzen en veiligheidsmaatregelen;
• Beschikbaarheid voor werkzaamheden in regio s-Hertogenbosch;
• Rijbewijs B is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €4380 - €5420 bruto per maand (op basis van 40-urige werkweek);
• Vakantiedagen: 38 vrije dagen volgens CAO T&I plus 8% vakantiegeld;
• Groeimogelijkheden: interne opleidingsprogramma's en vakgerichte cursussen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: bedrijfsauto, telefoon en laptop van de zaak;
• Flexibiliteit: mogelijkheid tot parttime werken (32–40 uur);