Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken voor een GGZ-organisatie die verbonden is een jonge, gecertificeerde arbodienst met landelijk ongeveer 100 werknemers. Binnen de organisatie is veel vrijheid om je eigen werk in te richten. 

Bedrijfscultuur

Het gaat om een fris bedrijf waar enthousiaste mensen werken met de focus op en pragmatische aanpak met oog voor resultaat en kwaliteit. Er heerst een informele sfeer onderling.

Functieomschrijving

Als GZ-psycholoog Korte Interventies ben je verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van cliënten met (dreigende) psychische klachten in de context van werkverzuim. Je werkt in een setting met korte lijnen, multidisciplinaire samenwerking en een pragmatische, mensgerichte benadering.

Deze functie is met name geschikt voor GZ-psychologen met ervaring in de reguliere GGZ die op zoek zijn naar meer ruimte voor echte aandacht. Er wordt niet gewerkt met protocollen, vinkjes of productiedoelstellingen. In plaats daarvan is er tijd voor maatwerk en oprechte betrokkenheid bij de cliënt – vaak iemand die voor het eerst met psychologische hulp in aanraking komt.

De psycholoog wordt doorgaans ingeschakeld in de derde week van het verzuim. De trajecten zijn kort, gericht en effectief, met een gemiddelde duur van ongeveer acht weken.

Kernactiviteiten:

• Uitvoeren van intakes en opstellen van behandelplannen op maat
• Bieden van kortdurende interventies, zoals CGT, EMDR en coaching
• Signaleren van aanvullende of complexe problematiek en waar nodig doorverwijzen
• Afstemming met betrokken professionals, zoals bedrijfsartsen

Functie-eisen

De geschikte persoon voor deze functie beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, BIG-geregistreerd
• Liefst 1 jaar werkervaring binnen het vakgebied
• Affiniteit met traumabehandeling, gedragstherapie en persoonsgerichte benadering
• Zelfstandig, flexibel en gericht op samenwerking
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week

Arbeidsvoorwaarden
De werkzaamheden kunnen zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden (16-40 upw). Uitstekende salaris, hoger dan schaal 65 GGZ, en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto. Inspirerende werkplek op een groene, centrale locatie in Zeist. Werktijden tijdens kantooruren (maandag t/m vrijdag). Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.