Onze opdrachtgever is een landelijk opererende maatschappelijke dienstverleningsorganisatie, gespecialiseerd in de hulpverlening aan mensen met een beperking. Er wordt intensief samengewerkt met penitentiaire instellingen en Reclassering.

Bedrijfscultuur

Kernwaarden bij deze organisatie zijn: sociaal ondernemerschap, de professional centraal, doenersmentaliteit en betrouwbaarheid.

Voor een landelijke zorgorganisatie ben ik op zoek naar een gedragsdeskundige die affiniteit heeft met (jong)volwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB), in combinatie met psychiatrische en forensische problematiek. De functie is in (de regio) Papendrecht.

De ondersteuning vindt plaats binnen een verplicht kader, in nauwe samenwerking met ketenpartners zoals reclassering, penitentiaire inrichtingen en toezichthouders.

Je taken zijn:

• Zorginhoudelijke en behandelverantwoordelijkheid dragen binnen begeleidings- en behandelteams
• Uitvoeren van intakegesprekken, risicotaxaties en het opstellen van behandeldoelen
• Adviseren en coachen van collega’s en ketenpartners binnen multidisciplinaire samenwerking
• Begeleiden van intervisies, deskundigheidsbevordering en multidisciplinaire overleggen
• Toepassen van risicotaxaties en gedragsinterventies
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en externe samenwerkingen binnen de regio

Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, en:

• Een afgeronde academische masteropleiding (psychologie of orthopedagogiek).
• Liefst ervaring binnen de forensische zorg en met de LVB-doelgroep..
• Zelfstandig, schakelt moeiteloos tussen cliënt, keten, team en organisatie..
• Reflectief vermogen, analytisch en gericht op samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling.
• Bij voorkeur gedegen kennis van het werkveld op het snijvlak van jeugdzorg, GGZ, gehandicaptenzorg en justitie

Ideaal als je al bekend met FARE)en gedragsinterventies en AR op maat.

Je krijgt een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een professioneel team. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt gebruikmaken van opleidingsmogelijkheden via een speciaal gedragskundigenprogramma.

Ook neem je deel aan organisatiebrede methodiek- en kennisontwikkeling. Het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg, FWG 60 of 65 (maximaal € 6.838,- op basis van een fulltime dienstverband). Het dienstverband bedraagt 32 tot 36 uur per week.