Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Mosaic World is op zoek naar een Huismeester in Amersfoort
Omwerven
Salure zoekt een Trainee consultant
Omwerven
Randwijck Mondzorgpraktijk zoekt een Administratief medewerker - Omloopassistente
Omwerven
SHS Hydraulics Amsterdam BV zoekt een Servicemonteur
Omwerven
Bakkergroep BV zoekt een Timmerman
Omwerven
Gemeente Land van Cuijk zoekt een WOO-Coördinator
Omwerven
Zorgwiel zoekt een Begeleider voor woonhuis GeWoon
Omwerven
De Plantenhal zoekt een Allround medewerker locatie Bergschenhoek
Omwerven
Deltalinqs zoekt een Programma Assistent
Omwerven
Deltalinqs zoekt een Frontoffice medewerker
Omwerven

Omwerven
Mosaic World is op zoek naar een Huismeester in Amersfoort
Hou je van diversiteit in je werk en ben je graag in contact met mensen? Lees snel verder!
Over ons
Mosaic World is een snelgroeiende, dynamische en internationale particuliere vastgoedorganisatie met het hoofdkantoor in Eindhoven. Wij zijn actief in Nederland én internationaal, onder andere in het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Polen.
Binnen Mosaic World opereren vier gespecialiseerde divisies, elk met een eigen focus binnen de vastgoedsector:
- B-Right Urban Living – Projectontwikkeling, waaronder verbouwen, optoppen en verduurzamen van vastgoed.
- Monoma – Specialist in leegstandsbeheer en facilitaire dienstverlening voor gemeenten, corporaties en vastgoedeigenaren.
- Plaza – Verhuur en beheer van grootschalige wooncomplexen en studio's voor (internationale) studenten.
- Watchtower Security Solutions – Slimme camerabeveiligingsoplossingen voor tijdelijke en risicovolle locaties.
Ondernemerschap, innovatie en internationale groei staan centraal. Bij Mosaic World krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van vastgoed.
Werken als Huismeester betekent dat elke dag er anders uitziet. In deze afwisselende functie controleer je enerzijds of de gemeenschappelijke ruimtes schoon en veilig zijn en beantwoord je anderzijds vragen van bewoners. De ene keer maak je een extra praatje en de andere keer ondersteun je een evenement dat door en voor de bewoners wordt georganiseerd. Met jouw service- en klantgerichte instelling draag je iedere dag bij aan een prettige leefomgeving voor de bewoners.
Wat deze baan als Huismeester zo bijzonder maakt, is de diversiteit aan taken. Omdat je regelmatig in contact bent met Oekraïense vluchtelingen, is het van belang dat je een goede beheersing hebt van de Engelse taal. Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden uit:
- Invoeren en volgen van storingen en rapporten in het juiste systeem;
- Het uitvoeren van inspecties van woonruimtes bij in- en uithuizingen;
- Uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van lampen
- Je bent de 'ogen en oren' van het pand: Indien nodig, spreek je bewoners aan op (ongewenst) gedrag;
- Je ontvangt externe partijen denk hierbij aan schoonmakers, glazenwassers en onderhoudsbedrijven en verwijst ze door naar de juiste ruimte(s);
Je wordt verantwoordelijk voor 2 opvanglocaties in Amersfoort. (Hardwareweg 4 en 6) Je rapporteert aan de Project Coördinator en samen met een collega beheer je de opvanglocaties.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
- Ervaring in een facilitaire of hospitality-omgeving is een pré;
- Ervaring met Office 365 en rapportages, ook met notuleren en het opstellen van rapportages.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
- Een salaris tussen de €2.400,- en €3.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week);
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week);
- Doorgroeimogelijkheden binnen een gezellig team;
- Reiskostenvergoeding 0,23 cent per kilometer;
- Pensioenregeling;
- Laptop en telefoon;
- Bonusmogelijkheden;
- Gezellige vrijdagmiddag borrels en uitjes met de organisatie.
Ref.nr.:449231 - RT195915201

