Over de functie

ft. 28786

Gemeente Wageningen

Opdrachtgever
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Opdracht 
Als teamleider I&A geef je leiding aan een team van ruim 30 professionals, verdeeld over drie subteams: Regievoering, Functioneel Beheer & Servicedesk en het Datateam. Het team is volop in ontwikkeling door de transitie van een beheerorganisatie naar een regie- en serviceorganisatie. Dit betekent dat een deel van de medewerkers nieuwe regiefuncties heeft gekregen en de processen verder  ingericht en geprofessionaliseerd moeten worden. Dit vindt plaats in de context van een cloudtransitie van applicaties en de eindfase van de transitie van een eigen datacenter naar een IaaS-dienstverlening. Als Teamleider begeleidt je het team in deze dynamische ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met de CIO, de Privacy Officer en de CISO. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het beheren van de IT-infrastructuur, het informatiserings- en automatiseringsbeleid, en het optimaliseren van processen binnen de gemeente.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Leidinggeven en ontwikkelen: Je motiveert en begeleidt je team, zorgt voor opleidingen en een gezonde HR-cyclus. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en eventueel inhuur.Procesoptimalisatie: Je zorgt voor het oplossen van knelpunten in processen en werkt aan continue verbetering binnen het team. Je bouwt een prestatiegerichte werkomgeving waarin de specialistische kennis van je teamleden optimaal wordt benut.

Budgetbeheer: Als budgethouder ben je verantwoordelijk voor de I&A-begroting en zorg je voor een transparante en efficiënte financiële huishouding binnen het team.

De focus in de interim opdracht ligt bij leidinggevende aandacht en richting voor de medewerkers in brede zin en voortgang brengen in de professionalisering en doorontwikkeling van de processen van het het team en de subteams. Daarnaast de vertegenwoordiging van het team in de rest van de organisatie.

Vereisten / knock-outcriteria  
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende in een ICT-omgeving;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria te beoordelen
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende in een ICT-omgeving (50 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement, IT-beveiliging (de BIO) en relevante IT-standaarden, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
5. Aantoonbare werkerbaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling (30 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
– Communicatief;
– Luisteren;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Besluitvaardigheid;
– Organiseren;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Toegankelijk en open.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. 

Overige informatie   

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.