In deze rol ondersteun je de huidige Payroll Specialist en groei je toe naar het zelfstandig beheren van de volledige salarisadministratie. Je verwerkt en controleert loon- en personeelsmutaties, beheert personeelsdossiers en stelt arbeidsovereenkomsten op. Collega's weten je te vinden met vragen over loon, verlof en mutaties. Je werkt nauw samen binnen een klein HR- en payrollteam en denkt actief mee over procesverbeteringen. Rond salarisruns is de werkdruk hoger, wat vraagt om goede planning en concentratie.

• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll Services (VPS), bij voorkeur aangevuld met korte HR-opleidingen.
• Ruime ervaring als payroll specialist of in een vergelijkbare functie en vaardig met payroll- en financieel administratieve systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en duidelijke, toegankelijke communicatie met collega's op alle niveaus.
• Nauwkeurig, betrouwbaar en oplossingsgericht, met stressbestendigheid rond salarisverwerking en interesse in procesverbetering.

Je zoekt een parttime rol waarin je de payroll zelfstandig gaat voeren en tegelijk dichtbij HR blijft. Als Payroll & HR Specialist in Benschop zorg jij voor betrouwbare salarisverwerking en professionele ondersteuning. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en je verder te ontwikkelen richting zelfstandig Payroll Specialist. Herken je dit? Lees dan snel verder.

Deze werkgever is een familiair maakbedrijf met meer dan 150 jaar historie in Nederland. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en onderhoudt Speciale Voertuigen voor klanten wereldwijd. Innovatie en duurzaamheid staan centraal, met investeringen in elektrische aandrijving en waterstoftechnologie sinds 2014. De organisatie is betrokken, professioneel en bied je een stabiele werkomgeving met moderne faciliteiten in Benschop.

• Parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week in Benschop.
• Functie met duidelijk doorgroeiperspectief naar zelfstandig Payroll Specialist.
• Een goed startsalaris tussen de € 2.600,- en € 3.000,- bruto per maand.
• Afwisselende rol op het snijvlak van payroll en HR, met veel ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering.
• Werken binnen een betrokken, professioneel en familiair maakbedrijf, behorend tot de grootste producenten van Speciale Voertuigen in Nederland.
• Goede ontwikkelmogelijkheden, met toegang tot diverse opleidings- en doorgroeitrajecten om vakinhoudelijk bij te blijven.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Metaal en Techniek, waarbij overuren worden vergoed met een overwerkpercentage van 150 procent.