Functie omschrijving
Je zorgt ervoor dat de retourenafdeling dagelijks volgens planning functioneert. Daarbij stuur je medewerkers aan, bewaak je prestaties en kwaliteit en grijp je in wanneer processen niet volgens verwachting verlopen. Daarnaast werk je actief mee aan verbeteringen binnen het depot.

• Logistieke medewerkers aansturen, begeleiden en ondersteunen;
• Inbound-, outbound- en retourprocessen coördineren;
• Voorraad, kwaliteit en productiviteit bewaken;
• Werkplanningen opstellen en werkzaamheden verdelen;
• Operationele knelpunten signaleren en oplossen;
• Logistieke administratie en documentatie verwerken;
• Toezien op veiligheid, orde en netheid binnen het depot;
• Procesverbeteringen signaleren en implementeren;
• Schakelen tussen werkvloer, collega's en management;
• Operationeel meewerken wanneer de situatie daarom vraagt.

Functie eisen
Voor deze functie is het belangrijk dat je overzicht houdt, medewerkers kunt aansturen en snel kunt schakelen binnen een logistieke omgeving.

Harde eisen:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau door opleiding en/of ervaring;
• Ervaring binnen de logistiek, bij voorkeur in een operationele omgeving;
• Ervaring met het coördineren van logistieke processen en teams;
• Goede kennis van logistieke systemen, voorraadbeheer en orderverwerking;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst van maandag tot en met zaterdag tussen 06:00 en 23:00 uur;
• Woonachtig binnen 25 km van Bleiswijk;
• In bezit van eigen vervoer.

Organisatie omschrijving
Als Coördinator Retouren in Bleiswijk ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de retourenafdeling. Je zorgt ervoor dat retourstromen efficiënt verlopen, bewaakt kwaliteit en veiligheid en stuurt medewerkers aan waar nodig. Tegelijk krijg je de ruimte om processen verder te verbeteren en de afdeling mee te laten groeien.

Aanbod
Je komt terecht in een verantwoordelijke functie binnen een groeiende logistieke omgeving waar ruimte is voor verbetering en eigen initiatief.

• Een salaris tussen € 2.823 en € 3.529 bruto per maand (op basis van 40 uur per week);
• 8,33% vakantiegeld bovenop het loon;
• Vanaf dag één pensioenopbouw via StiPP door Alert;
• Reiskostenvergoeding;
• Werken in een 2-ploegendienst van maandag tot en met zaterdag tussen 06:00 en 23:00 uur;
• Veel verantwoordelijkheid binnen de dagelijkse operatie;
• Ruimte om processen te optimaliseren en verbeteringen door te voeren;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een open en informele werksfeer met korte lijnen;
• Een goed bereikbare werklocatie met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Ref.nr.:1537565 - RT205631390