Over de functie

ft 32891

Als senior arbeidsjurist ben jij het juridische aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de provincie. Je adviseert HR-collega’s en het management bij complexe casuïstiek en denkt strategisch mee over personeelsbeleid en ontwikkelopgaven. Ook sluit je aan bij het lokaal overleg en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en interne afspraken naar de praktijk. Je werkt daarbij samen met verschillende collega’s en stakeholders binnen de organisatie.

Wat ga je doen

• Je bent het juridische aanspreekpunt voor alle arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de provincie.
• Je adviseert HR-collega’s en tweedelijns aan het management bij complexe casuïstiek.
• Je denkt strategisch mee bij het opstellen van personeelsbeleid en ontwikkelopgaven.
• Je sluit aan bij de onderhandelingstafel met het lokaal overleg.
• Je signaleert, vertaalt en toetst relevante interne en externe ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen.
• Je implementeert arbeidsvoorwaarden op basis van de wet, CAO en lokale afspraken in de praktijk en legt deze uit.
• Je werkt samen met collega arbeidsjuristen, de adviseur medezeggenschap en het Interprovinciaal Overleg (IPO).

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van sociaal zekerheidsrecht en pensioenrechtelijke vraagstukken.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op strategisch niveau.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-masterniveau, met specialisatie in arbeidsrecht en/of ambtenarenrecht.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen de overheid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en het afwegen van uiteenlopende belangen.

Wensen

• Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Je beschikt over analyserend vermogen en doorgrondt complexe vraagstukken zorgvuldig, waarbij je weloverwogen keuzes maakt en complexe informatie ordent tot een hanteerbaar en inzichtelijk geheel.
• Je bent omgevingsbewust en weegt verschillende belangen en perspectieven mee in je besluitvorming.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en communiceert helder, overtuigend en afgestemd op diverse doelgroepen.
• Je werkt effectief samen met uiteenlopende stakeholders en verbindt mensen op constructieve wijze.
• Je bent flexibel en schakelt soepel tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
• Je hebt vakinhoudelijke expertise en beschikt over kennis van preventie, arbeidsomstandigheden en/of veiligheidskunde.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32891

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.