Wat ga je doen?

Als junior technisch bedrijfskundige ondersteun je verschillende afdelingen bij bedrijfskundige en technische vraagstukken. Je leert hoe een installatieproject van binnen werkt en draagt bij aan een efficiëntere en slimmere bedrijfsvoering.

• Analyseren en in kaart brengen van bedrijfsprocessen en werkstromen
• Opstellen van rapportages, dashboards en overzichten voor het management
• Ondersteunen van projectleiders bij budgetbewaking en voortgangsrapportage
• Meedenken over kostenbesparingen, planningsverbeteringen en procesoptimalisatie
• Vertalen van data en cijfers naar concrete verbetervoorstellen
• Samenwerken met monteurs, werkvoorbereiders en binnendienst om processen te stroomlijnen

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een frisse blik en denkt graag in oplossingen. Je combineert technisch inzicht met bedrijfskundig denken en bent niet bang om vragen te stellen of initiatief te nemen. Perfectie hoeft nog niet – leergierigheid wel.

• Hbo- of wo-diploma Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering of vergelijkbaar
• Affiniteit met techniek of de installatiebranche is een duidelijke pré
• Analytisch sterk en vaardig met Excel, Power BI of vergelijkbare tools
• Proactieve en leergierige instelling – jij wacht niet af maar pakt door
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling én schriftelijk
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Een professionele organisatie met een warme cultuur

Je komt terecht bij een installatietechnisch bedrijf in Utrecht dat werkt aan uiteenlopende projecten in de utiliteit, zorg en woningbouw. Het team is betrokken en collegiaal – nieuwe collega's worden snel opgenomen en vragen stellen wordt gestimuleerd. De organisatiestructuur is plat: je schakelt direct met projectleiders, werkvoorbereiders en het management. Klein genoeg om iedereen te kennen, groot genoeg om écht interessante vraagstukken op te pakken.

Wat bieden we jou?

We investeren graag in jong talent. Naast een goed startsalaris krijg je een persoonlijk inwerktraject, een mentor én alle ruimte om door te groeien naar een zelfstandige rol binnen de organisatie.

• Startsalaris tussen € 2.800,– en € 3.400,– bruto per maand op basis van fulltime
• Direct een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
• Persoonlijk inwerktraject met begeleiding vanuit het team
• Opleidingsbudget en toegang tot relevante trainingen en cursussen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform cao