Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Integraal Veiligheidsplan

Flexintens

Nieuwerkerk Aan Den IJssel

kwaliteitsmedewerker Burgerzaken

Flexintens

Maarssen

Communicatieadviseurs Landelijk Gebied

Flexintens

Zwolle

Casemanager Omgevingsvergunningen

Flexintens

Vlaardingen

Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet

Flexintens

Bussum

Financieel Adviseur Sociaal Domein

Flexintens

Bussum

Communicatieadviseurs Landelijk Gebied

Van Boheemen Consultancy B.V

Zwolle

Coordinator Bedrijfsbureau

SwitchUp Standaard

Waalwijk

Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid

Flexintens

Veldhoven

Transportplanner | Familiebedrijf | Tot €4.200

WerkTalent

Tilburg

Flexintens

Gepubliceerd: 7 dagen geleden

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Integraal Veiligheidsplan

Nieuwerkerk Aan Den IJssel
Gepubliceerd: 7 dagen geleden

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zuidplas is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Integraal Veiligheidsplan voor 36 uur per week.

Integraal Veiligheidsplan 2027-2031 Opdrachtomschrijving Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren en zelfstandig werkende professional voor het ontwikkelen en opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031. De opdracht bestaat uit twee onderdelen:

  1. Het ontwikkelen en opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031.
  2. Het ondersteunen bij openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.
1. Ontwikkelen en opstellen Integraal Veiligheidsplan 2027-2031 Het Integraal Veiligheidsplan vormt de strategische basis voor het lokale veiligheidsbeleid. In het nieuwe IVP worden de visie, ambities en aanpak van de gemeente op het gebied van veiligheid voor de periode 2027-2031 vastgelegd. Het IVP geeft richting aan de aanpak van lokale veiligheidsvraagstukken en beschrijft hoe de gemeente samen met haar partners werkt aan het vergroten van veiligheid en leefbaarheid binnen Zuidplas. Een integrale benadering staat hierbij centraal. Veiligheid raakt niet alleen aan openbare orde en handhaving, maar heeft ook duidelijke verbindingen met onder andere het sociale, fysieke en zorgdomein. De gemeente werkt hierbij samen met diverse interne en externe partners, waaronder politie, Openbaar Ministerie, veiligheidsregio, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties. Ook het betrekken van inwoners en ondernemers maakt onderdeel uit van het proces. Binnen het IVP komen onder andere de volgende thema's samen:
  • ondermijnende criminaliteit;
  • jeugd en veiligheid;
  • digitale veiligheid en cybercrime;
  • zorg en veiligheid;
  • crisisbeheersing.
Op basis van beschikbare analyses, relevante databronnen en input van stakeholders worden duidelijke prioriteiten bepaald. Deze worden vertaald naar concrete doelstellingen, een passende aanpak en duidelijke verantwoordelijkheden. Het IVP vormt daarmee de basis voor de verdere uitwerking in jaarlijkse of meerjarige uitvoeringsplannen. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van het proces dat nodig is om tot een gedragen IVP te komen. Werkzaamheden bestaan onder andere uit het verzamelen en analyseren van beschikbare informatie, het ophalen van input bij interne en externe stakeholders en het verwerken hiervan in het uiteindelijke IVP. Interviews, werksessies en bestuurlijke afstemming kunnen onderdeel uitmaken van de opdracht. Optioneel kan de opdracht worden uitgebreid met het opstellen van een eerste uitvoeringsplan voor een periode van twee jaar, als nadere uitwerking van het IVP. 2. Ondersteuning openbare orde en veiligheid Aanvullend kan de opdrachtnemer, indien dit bijdraagt aan de uitvoering van de hoofdopdracht, ondersteuning bieden bij vraagstukken en incidenten op het gebied van openbare orde en veiligheid. Deze werkzaamheden zijn ondersteunend aan de hoofdopdracht en dragen bij aan het verkrijgen van inzicht in de lokale veiligheidsvraagstukken, relevante stakeholders en de gemeentelijke context. Deze inzichten kunnen vervolgens worden betrokken bij de ontwikkeling van het Integraal Veiligheidsplan. Wie zoeken wij? We zoeken een senior professional met ruime en aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein en specifiek met het ontwikkelen en opstellen van integrale veiligheidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsdocumenten. Je bent in staat om zelfstandig een complex traject te organiseren, verschillende belangen samen te brengen en op basis van analyses en input van stakeholders te komen tot een concreet en gedragen plan. Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een gemeentelijke context en weet wanneer bestuurlijke afstemming of afstemming met partners nodig is. Jouw kennis en ervaring
  • Ruime en aantoonbare ervaring binnen het domein veiligheid;
  • aantoonbare ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, beleidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsstukken;
  • ervaring met procesregie en het zelfstandig begeleiden van complexe trajecten;
  • ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende interne en externe partijen;
  • sterke vaardigheden in het schrijven van beleidsstukken;
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.

Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en weet complexe informatie te vertalen naar duidelijke prioriteiten, doelstellingen en een concrete aanpak. Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving en kunt direct zelfstandig aan de slag.

Functie eisen
Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-10-2026 tot 12:00 uur.
Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.  Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.  Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.  Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Ref.nr.:2569897651 - RT205819576
Solliciteer nu