Bedrijf in Heerlen is al ruim 65 jaar actief in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij staat onze veiligheid altijd op nummer één. Onze acht vestigingen liggen verspreid door het hele land. Eén daarvan is vestiging Heerlen, waar jij als Monteur Onderhoud Materieel Zuid-Limburg onder valt. Met veel enthousiasme werken we in de regio Limburg. Vaak voor gemeenten als Maastricht, Sittard-Geleen en Beekdaelen, soms ook voor opdrachtgevers als NS, Waterschap Limburg en Vincio Wonen.

Op onze sfeervolle vestiging in Heerlen zijn de lijnen kort en staat iedereen open voor een praatje. We sluiten iedere week af met een vrijdagmiddagborrel. Hiernaast vieren we onze successen en samenwerking tijdens feesten en BBQ’s. Ideeën om onszelf als vestiging, en ons werk op projecten, te verbeteren zijn altijd welkom. Het wordt dan ook aangemoedigd om deze met je leidinggevenden te bespreken. Elke maand praten we elkaar bij over ontwikkelingen op de vestiging zoals nieuwe projecten, collega’s en investeringen. Kortom, een vestiging waar iedereen erbij hoort en iedereen wordt gehoord!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van machines en materieel. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventieve inspecties aan machines en gereedschappen.
• Opsporen en verhelpen van mechanische, hydraulische en elektronische storingen.
• Uitvoeren van (nood)reparaties om stilstand te minimaliseren.
• Onderhouden en repareren van landbouwwerktuigen en aanverwant materieel.
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en signaleren van terugkerende problemen.
• Overleggen met collega’s over planning en inzet van materieel.
• Werken in fulltime dagdienst met vaste werktijden.

• Enkele jaren ervaring als monteur.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van (landbouw)machines.
• Kennis van mechanische, hydraulische en elektronische systemen.
• In het bezit van rijbewijs BE.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en veilig.

• Salaris tussen €2.600 en €3.100 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 10 ATV-dagen.
• Pensioenregeling conform cao Hoveniersbedrijf.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden bijv. hydrauliek, elektrotechniek, VCA.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.