Dit bedrijf, dat ooit begon als een wikkeldrukkerij, is nu bijna zeven decennia later uitgegroeid tot een vooraanstaande duurzame drukkerij in Nederland, met diverse vestigingen. Als operator bindlijn zal je actief zijn op de productielocatie in Zutphen, samen met ongeveer 100 collega's. Hier vervaardigen ze een breed scala aan boekformaten en -typen, en ze hebben tevens expertise in het drukken van tijdschriften en scheurkalenders.

Jouw rol als productiemedewerker in de drukkerij:
Je werkt aan een van de twee bindlijnen en bent samen met 4 à 5 collega’s verantwoordelijk voor de productie van hoogwaardige boeken.

Wat je doet:

• Bedienen van de bindlijn bij verschillende rollen: snijden, binden en vergaren

• Tijdig aanvullen van productiemateriaal

• Volledig in- en afstellen van de machines

• Controleren van de kwaliteit van het eindproduct

• Samenwerken met je team om productie- en kwaliteitsdoelen te behalen

Werktijden:

• Maandag t/m donderdag: 06:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00

• Vrijdag: 06:00-12:00 | 12:00-18:00

• Weekend begint uiterlijk vrijdag om 18:00, afhankelijk van je dienst

• Nachtdiensten: vier nachten van maandag t/m donderdag, met weekend vanaf vrijdagochtend

• Je bent praktisch ingesteld en hebt gevoel voor techniek;
• Je hebt (enige) ervaring als productiemedewerker;
• Je bent leergierig en hebt een flexibele instelling;
• Je werkt graag in teamverband:
• Je werkt nauwkeurig en streeft naar hoge kwaliteit.

• Een salaris tussen de €2.600 en € 3.200, - per maand (dit is inclusief ploegentoeslag van 22,7%), salarisinschaling op basis van opleiding en werkervaring;
• Een aangename werkplek met moderne machines;
• Je werkt 36 uur in een 3-ploegendienst en hebt altijd op tijd weekend, hoe lekker is dat?;
• Indien je beschikbaar bent voor overwerk in het weekend, ontvang je 200% toeslag.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.