Onze opdrachtgever is een technisch geörienteerd bedrijf op het gebied van diverse elektro gerelateerde producten. Men werkt internationaal en er zijn ongeveer 70 mensen in dienst. Men beschikt over een moderne werkplaats (inclusief groot magazijn). Het kantorencomplex is ruim van opzet en zit in hetzelfde gebouw als de werkplaats. Het bedrijf is gevestigd in Arnhem. 

Als Assistent Controller ben je de rechterhand van de Controller en wordt je geacht volledig zelfstandig te kunnen werken op het gebied van Finance & Control. Je bent voornamelijk actief op het gebied van het meehelpen opstellen van (geconsolideerde) jaarrekeningen en het maken van begrotingen, analyses en financiële rapportages. Tussendoor draai je ook je hand er niet voor om om uitvoerende administratieve taken over te nemen van de administratief medewerker bij diens afwezigheid of wanneer er extra hulp nodig is. Je geeft ook sturing aan de administratief medewerker. 

Taken op een rijtje:

• Opstellen van jaarrekeningen (geconsolideerde jaarrekeningen kunnen maken is een pré maar geen must);
• Opstellen van financiële rapportages en analyses;
• Ondersteunen bij het opstellen van begrotingen en cashflow forecasts;
• Controleren en analyseren van financiële gegevens;
• Boeken en verwerken van grootboekmutaties;
• Begeleiden en aansturen van de administratief medewerker;
• Assisteren bij audits;
• Meedenken bij het verbeteren van financiële processen.

• Afgeronde MBO+ of HBO opleiding in financiële richting (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, SPD of Accountancy);
• Minimaal 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het maken van (geconsolideerde) jaarrekeningen;
• Ervaring met het werken met een ERP systeem is een pré (men werkt met het systeem Odoo);
• Woonachtig in de regio Arnhem / Nijmegen / Zevenaar / Doetinchem / Ede / Wageningen. 

• Startsalaris tot € 5.000,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Baan voor 32-40 uur per week (40 uur heeft een lichte voorkeur);
• Vaste baan (direct op contract bij de opdrachtgever);
• Opleidingsmogelijkheden zodat je je nog verder kan ontwikkelen;
• 25 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld;
• Reiskosten worden vergoed;
• Thuiswerken ca. 1 dag per week is in overleg bespreekbaar.