Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Roosendaal

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productie plants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Roosendaal zijn ze op zoek naar versterking van het team. Als Operator 3 ploegen krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Wil jij als Operator 3 ploegen werken bij dit toonaangevende productiebedrijf? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

In deze functie van Operator 3 ploegen verricht je verschillende werkzaamheden binnen de productie. Je voert in opdracht van de productieleider diverse werkzaamheden uit:

• je bedient en stelt apparatuur in
• je bewaakt en stuurt de bewerkingen en processen bij
• je lost eerste lijnstoringen zelfstandig op
• je verricht preventief en periodiek onderhoudswerk
• je houdt machines en werkomgeving schoon
• je bent werkzaam in een 3 ploegendienst

Functie-eisen:

Vanzelfsprekend ben je gemotiveerd, flexibel en enthousiast, maar zijn we dat niet allemaal? De eisen waaraan je echt moet voldoen zijn de volgende drie:

• je hebt ervaring als Operator of productiemedewerker in de industrie
• je bent in het bezit van minimaal een afgeronde mbo-niveau 2-opleiding
• je bent bereid om in een 3 ploegenrooster te werken

Wij bieden:

Wat kun jij als Operator 3 ploegen van ons verwachten?

• een salaris tussen de € 3.272,- en de € 4.780,- bruto inclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• doorgroeimogelijkheden en ruimte voor het aandragen van verbetermethodieken
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband