Middelgrote gemeente met no-nonsense aanpak. Biedt luisterend oor voor burgers.

Bedrijfscultuur

Open cultuur met aandacht voor de menselijke maat. Doorgroeimogelijkheden genoeg!

Ben je in het bezit van Signs of Safety, dan ben ik op zoek naar jou voor een gemeente in de regio Haaglanden. Het betreft een tijdelijke detachering met overname door desbetreffende gemeente.
In deze functie heb je drie rollen:

1. Je bent een coach voor gezinnen met multi-problematiek of complexe problematiek. Het zijn problemen op meerdere leefgebieden. Je coacht het gezin op alle probleemgebieden (GGZ, financiën, wonen, opvoeding of kindveiligheid);
2. Je bent de regisseur van het gezinsplan, hierbij bepaal en coördineer je een samenhangende aanpak van de hulpverlening;
3. Je probeert als sparringpartner het vertrouwen te winnen en via specifieke interventies achter de voordeur bij de cliënten te komen.

Voor deze belangrijke en uitdagende functie van Multi-problem coach zijn de volgende functie-eisen van belang.
Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding; HBO SW of SPH, uitstroom profiel Jeugd
• Je bent SKJ of bent BIG geregistreerd en kent de Signs of Safety methodiek;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de gedwongen jeugdzorg of GGZ;
• Je hebt ervaring en affiniteit met bemoeizorg en multi-problem aanpak;.
• Ervaring met de GIZ methodiek en/of het gedwongen kader is een pré.

De functie van Multi-problem coach is voor een opdracht van een jaar, met mogelijkheid tot overname door de gemeente. De functie is voor 32-36 uur per week.

De functie is een schaal 9/10 functie, gemiddeld € 4200,-- op basis van 36 urige werkweek met minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Doorgroeimogelijkheden genoeg!