Bij ons bedrijf zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten. We hebben een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen en bieden volop ruimte voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Met vestigingen in Europa, Latijns-Amerika en Azië zijn we marktleider in de meeste landen waarin we actief zijn. In Nederland hebben we 11 vestigingen en ongeveer 1800 medewerkers, waardoor we een van de grootste facilitaire- en textiele dienstverleners zijn in het land.

Als teamleider distributie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van een team van 13 chauffeurs in onze bedrijfskledingvestiging. Je zorgt voor een efficiënte inzet van routes en middelen en bewaakt de prestaties van de distributie. Je bent een essentiële schakel in het garanderen van een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening, in nood rij je zelf ook en ben je dus in het bezit van een C rijbewijs en code 95 of je bent bereid deze te behalen.

Een gemiddelde werkdag begint met het opstellen en controleren van de personeels- en routeplanning. Je coördineert urenregistratie en onderhoud van voertuigen en werkt nauw samen met collega's van productie, magazijn en klantenservice. Je rapporteert direct aan de operationeel manager en denkt actief mee over procesoptimalisaties.

Reguliere werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 17.00 uur.

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een distributie omgeving;
• Ervaring met leidinggeven is een pré;
• Rijbewijs C met code 95, of bereid dit te behalen;
• In het bezit van een VOG en VCA-certificaat (of bereid dit te behalen);
• Goede vaardigheden met Windows en Office 365 (Outlook, Word, Excel);
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

• Salaris tussen €3.600,00 en €3.800,00 (op basis van opleiding en ervaring);
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,15 per kilometer, zakelijke kilometers € 0,23  per kilometer;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 5,33%;
• mobiele telefoon;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching;
• Uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd