Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is actief in de recruitmentsector voor technische specialisten. Deze organisatie, bekend onder de naam Synsel, opereert vanuit een duidelijk doel: het verbinden van technisch talent aan passende functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en werkt met op maat gemaakte oplossingen in plaats van standaardoplossingen. In Apeldoorn werkt deze organisatie in een dynamische omgeving waarin resultaatgerichtheid en samenwerking centraal staan. De bedrijfscultuur stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt exclusieve trainingen om de vaardigheden van medewerkers te vergroten. De organisatie investeert in doorgroeimogelijkheden en commerciële ontwikkeling, waardoor medewerkers hun carrière kunnen versnellen en direct resultaat terugzien in hun beloning. De werkzaamheden richten zich op het assembleren van een sterke klantenportfolio, het bedienen van kandidaten en het uitvoeren van succesvolle plaatsingen in de regio Apeldoorn. De functie biedt een salarisrange van €3.500 tot €7.000 per maand, waarmee aantrekkelijke verdiensten mogelijk zijn voor commercieel succesvolle medewerkers.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Adviseur Medior? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Adviseur Medior ben je verantwoordelijk voor...
  
  
  • Je assembleert en sluit grote deals door technische specialisten te koppelen aan klanten; als Recruitment Adviseur Medior focus je op commerciële groei en resultaat.
  • Je bedient de salespipeline en voert gerichte prospectie uit om nieuwe opdrachten binnen te halen.
  • Je ondersteunt kandidaten tijdens het gehele plaatsingsproces en bouwt duurzame relaties met klanten op.
  • Je stuurt samenwerkingen aan met Recruitment en CS om detacheringen succesvol te laten verlopen en continu te verbeteren.
  • Je voert exclusieve trainingen uit en zet je in voor je eigen professionele groei en commerciële ontwikkeling.

Functie-eisen:

• • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
  • Ervaring met commerciële onderhandelingen en accountmanagement;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goed in relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Resultaatgericht, gedreven en zelfstandig opererend.

Wij bieden:

• • ✔ Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Ruimte voor professionele groei via exclusieve trainingen en coaching;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.