Over de functie

ft 32868

Je bent onderdeel van het team P&O en werkt nauw samen met collega’s van salarisadministratie, rechtspositie, preventie en arbo, organisatieadvies en de andere P&O-adviseurs. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen. Daarbij geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Ook denk je mee over nieuwe ontwikkelingen, strategie en duurzaam HR-beleid. Daarnaast werk je mee aan verschillende projecten en pak je actuele thema’s rondom HR en organisatieontwikkeling op.

Wat ga je doen

• Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies.
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid.
• Je denkt vooruitstrevend mee over nieuwe ontwikkelingen en beleid.
• Je werkt mee aan verschillende projecten.
• Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie.
• Je werkt mee aan de implementatie van vitaliteitsbeleid.
• Je speelt een rol in het project optimalisering AFAS.
• Je levert een bijdrage aan aanbesteding arbodienst en de toepassing van Arbo wet- en regelgeving.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of een direct vergelijkbare functie.
• Je kunt dit duidelijk toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde HR- en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe wetgeving op het gebied van HR.
• Je kunt dit duidelijk toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS.
• Je kunt dit duidelijk toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.
• Je kunt dit duidelijk toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen

• Je hebt aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct vergelijkbare.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur binnen HR, waarvan bij voorkeur minimaal 5 jaar.

Competenties

• Je bent collegiaal.
• Je bent klantgericht.
• Je bent flexibel.
• Je bent toegankelijk.
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus.
• Je hebt bedrijfsmatig en financieel inzicht.
• Je bent creatief.
• Je beschikt over overtuigingskracht.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32868

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.