Sibelco is actief in de winning, verwerking en distributie van industriële mineralen zoals silica, klei, veldspaat en olivijn, en speelt een belangrijke rol in glasrecycling. De organisatie levert aan sectoren zoals glas, keramiek, bouw, coatings en waterzuivering. Wereldwijd zijn er 114 productielocaties in 31 landen met circa 5.500 medewerkers. In Winterswijk werk je in een compact en technisch team waar samenwerking centraal staat.

Voor de Technische Dienst in Winterswijk zoeken wij een zelfstandige Onderhoudsmonteur Elektro.

De hoofdtaken voor deze functie zijn:

• Signaleren, lokaliseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan machines, installaties en gebouwgebonden systemen, samen met collega’s of externe partijen;
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties en rapporteren van bevindingen;
• Uitvoeren van noodreparaties aan elektrische systemen en componenten;
• Uitvoeren van geplande elektrotechnische reparaties;
• Aandragen van verbetervoorstellen en aanpassen van onderhoudsplannen en documentatie in overleg met de leidinggevende.

Je werkt in dagdienst van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 16:30 uur en bent bereid om mee te draaien in de storings- en/of wachtdienst. Je rapporteert aan de Maintenance Supervisor.

• Mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting elektrotechniek;
• In bezit van een VCA-certificaat;
• In bezit van een heftruckcertificaat;
• In bezit van een hoogwerkercertificaat;
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Pré

• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving.

• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.400,- bruto per maand;
• Direct in dienst bij Sibelco;
• 25 vakantiedagen en 14 Adv-dagen;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioenregeling via de werkgever;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de technische dienst;
• Fietsplan;
• Korting op sport abonnement;
• Werken in een team van 3 monteurs.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.