Functie omschrijving

Als teamleider financiën ben je het kloppend hart van de afdeling Middelen en speel je een belangrijke rol in de financiële besluitvorming van de gemeente. Je leidt een deskundig en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de financiële administratie en planning & control-processen. Door jouw leiderschap, structuur en coaching draag je direct bij aan de groei en professionalisering van het team en de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je coördineert de planning en control cyclus en geeft deskundig advies aan het managementteam (MT) en het college van burgemeester en wethouders.
• Je begeleidt en motiveert teamleden, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie én zichzelf kunnen ontwikkelen.
• Je brengt structuur in financiële processen en werkt mee aan het continu verbeteren van werkwijzen binnen het team.
• Je stimuleert samenwerking en verbinding tussen verschillende teams en medewerkers in de organisatie, zodat de lijnen kort blijven en doelen gezamenlijk worden bereikt.
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden binnen jouw team en voert regelmatig voortgangsgesprekken.
• Je pakt HR-gerelateerde taken op, zoals het begeleiden van de gesprekkencyclus en het stimuleren van de professionele ontwikkeling van medewerkers.

Functie eisen

Jij bent een krachtige en inspirerende leider die met een scherp oog voor detail en strategie richting weet te geven aan complexe financiële processen. Je hebt een proactieve en gestructureerde werkstijl, waarmee je overzicht houdt en prioriteiten stelt. Dankzij jouw mensenkennis en resultaatgerichtheid weet je het beste uit je team te halen en te zorgen voor een prettige, productieve werksfeer. Je voelt je thuis in het geven van adviezen op hoog niveau en schrikt niet van uitdagende vraagstukken.

Verder beschik je over:

• Een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding in financiën, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met financiële administratie en uitgebreide kennis van het besluit begroting en verantwoording (BBV) bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met leidinggeven of de bereidheid om hierin te groeien, inclusief coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Ervaring met het coördineren en bewaken van planning- en-controlprocessen.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

Werken bij gemeente Drimmelen betekent werken in een inspirerende omgeving waar ruimte is voor jouw persoonlijke en professionele groei. Als teamleider financiën kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot maximaal €7.253 (schaal 12, cao Gemeenten per 1 juli 2026), op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen, extra verlof of directe uitbetaling.
• Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis en de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van de gemeente.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een collegiale werkomgeving waarin mensen vertrouwen op elkaar en informele communicatie centraal staat.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Ref.nr.:39028 - RT201657168