Voor de gemeente Noordoostpolder zoeken we een Kwaliteitsmedewerker Jeugd.

Startdatum: 01-11-2025

Einddatum: 30-06-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 36

Functie

Je bent vraagbaak voor de klantmanagers jeugd en je borgt en beschrijft processen en werkinstructies. Je participeert USD breed in het kwaliteitsteam en pakt waar nodig samen met WMO zaken en taken op.

Je bent (deels) werkzaam in werkgroepen die regionaal bezig zijn met de inkoop en aanbestedingen vanuit de hervormingsagenda.

Wat ga je o.a. doen?

Toetsen en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies;

Monitoren van casuïstiek en signaleren van knelpunten;

Adviseren over passende hulp en inzet van voorzieningen;

Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie;

Meewerken aan audits, evaluaties en kwaliteitsmetingen;

Deelnemen aan regionale inkooptrajecten, waarbij inhoudelijke expertise wordt ingebracht om te zorgen dat ingekochte zorg;

aansluit bij lokale behoeften en wettelijke kaders.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau-

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht;

Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving;

Je hebt analytisch vermogen;

Je kan signalen en data vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen;

Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

Je hebt ervaring met inkoop en contractmanagement;

Je kan inhoudelijk bijdragen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen;

Je bent samenwerkingsgericht;

Je werkt goed samen met interne en externe partners, ook in complexe situaties.

Aanbod

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.000,- en € 4.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Sollicitatie

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 19 oktober, tot 17.00.

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau-

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht;

Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving;

Je hebt analytisch vermogen;

Je kan signalen en data vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen;

Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

Je hebt ervaring met inkoop en contractmanagement;

Je kan inhoudelijk bijdragen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen;

Je bent samenwerkingsgericht;

Je werkt goed samen met interne en externe partners, ook in complexe situaties.

.