Je komt te werken bij een toonaangevende producent van vleeswaren en maaltijdcomponenten, bekend uit de supermarkt. Het bedrijf combineert moderne technieken met vakmanschap en biedt een prettige werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Sinds kort maakt het bedrijf deel uit van een grotere groep, waardoor er extra doorgroeimogelijkheden zijn.

Je dag begint in de rokerij met een korte briefing en de geur van vers bereide worsten om je heen. Vervolgens ga je aan de slag met grote rekken: jij plaatst de worsten in de oven en houdt het proces nauwkeurig in de gaten.

Samen met de operators stel je de juiste temperatuur en rooktijd in en zorg je ervoor dat alles veilig, hygiënisch en volgens HACCP-richtlijnen verloopt. Het werk is afwisselend en fysiek: je bent continu in beweging en ziet direct het resultaat van je inzet.

Jouw werkzaamheden:

• Plaatsen en verplaatsen van producten in de ovens;
• Ondersteunen bij het instellen van machines en rookprocessen;
• Controleren van kwaliteit zodat alleen topkwaliteit verder gaat;
• Hygiëne en netheid van de werkplek bewaken volgens HACCP;
• Samenwerken met je team, maar ook zelfstandig taken oppakken.

Ervaring in de vleesindustrie is niet nodig. Als jij gemotiveerd bent en fysiek sterk, leren wij je de rest.

Je werkt in 2-ploegendienst:

• Ochtenddienst: 06:00/06:30 – 14:30/15:00
• Middag-/avonddienst: 14:00/14:30 – 22:30/23:00

Het salaris is gebaseerd op 36 uur per week. Werk je meer uren? Dan verdien je uiteraard extra.

• Ervaren in productie, bij voorkeur in de foodsector;
• Spreekt vloeiend Nederlands, voor veilige communicatie op de werkvloer;
• Fysiek fit en houdt van aanpakken;
• In het bezit van eigen vervoer;
• Woonachtig in (de omgeving van) Delft;
• Betrouwbaar, enthousiast en zelfstandig, maar ook een echte teamspeler;

• Bruto uurloon vanaf €15,05 (afhankelijk van ervaring);
• 31,5% ploegentoeslag na 18:00 uur;
• Hygiënetoeslag bovenop je uurloon;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis);
• 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
• 3,25% eindejaarsuitkering;
• Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;
  
• Uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever.