Je begeleidt één groot of meerdere middelgrote GWW-projecten en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft leiding aan eigen medewerkers en onderaannemers, waarbij je duidelijke afspraken maakt en zorgt voor een prettige samenwerking.
• Je stelt uitvoeringsplanningen op en bewaakt deze, zodat werkzaamheden, capaciteit en leveringen goed op elkaar aansluiten.
• Je organiseert materieel en materiaal, waarbij je vooruitkijkt om vertraging en onnodige kosten te voorkomen.
• Je bewaakt veiligheid en kwaliteit, zodat werkzaamheden voldoen aan projectafspraken en geldende richtlijnen.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en toezichthouders, waarbij je voortgang, wijzigingen en mogelijke knelpunten tijdig bespreekt.

Voor deze mediorrol zoeken we een uitvoerder die zelfstandig projecten kan begeleiden en verantwoordelijkheid neemt voor mensen en resultaten.

We zien graag het volgende terug:

• Een mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek of GWW, of aantoonbare ervaring op een vergelijkbaar niveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als uitvoerder binnen de GWW, waardoor je zelfstandig beslissingen kunt nemen.
• Ervaring met wegenbouw, riolering, grondwerk of openbare ruimte, passend bij de regionale projectenportefeuille.
• Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden, waarmee je collega's duidelijk en respectvol aanstuurt.
• Financieel bewustzijn, zodat je begrijpt welke gevolgen keuzes buiten hebben voor het projectresultaat.
• VCA-VOL en rijbewijs B, waarbij aanvullende certificaten welkom zijn.

Je gaat werken bij een regionaal familiebedrijf binnen de GWW. De organisatie heeft een vaste kern van vakmensen en voert projecten uit voor gemeenten, bedrijven, ontwikkelaars en waterschappen.

De lijnen zijn kort en de directie blijft betrokken bij de projecten. Dat betekent niet dat er dagelijks iemand over je schouder meekijkt. Integendeel, ervaren uitvoerders krijgen veel vertrouwen en mogen beslissingen nemen die passen bij hun project.

De cultuur is persoonlijk en praktisch. Collega's kennen elkaar, spreken elkaar rechtstreeks aan en helpen wanneer een project tijdelijk extra inzet vraagt. Er wordt serieus gewerkt aan kwaliteit en veiligheid, maar er is geen onnodig formele sfeer.

Omdat de organisatie regionaal werkt, hoef je niet structureel het hele land door te reizen. Je bouwt kennis op van lokale opdrachtgevers en werkt regelmatig opnieuw samen met dezelfde projectpartners. Dat zorgt voor vertrouwen en een prettige samenwerking.

Je krijgt veel vrijheid binnen jouw projecten en werkt samen met een vaste groep collega's en projectpartners.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.500 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en projectverantwoordelijkheid.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• 8% vakantietoeslag.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor vakinhoudelijke en leidinggevende ontwikkeling.
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Mogelijkheden om door te groeien naar senior uitvoerder of projectleider, wanneer die ambitie bij je past.