Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zeewolde
Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat.

Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Zeewolde zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.
Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.
Als Storingsmonteur een salaris tot € 2.750,- per maand verdienen? Upload dan nu je cv! .

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn 
• 
  je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud 
• 
  het ombouwen en aanpassen van de machines 
• 
  je overlegt samen met operators over de meest efficië
• nte werkwijze en planning 
• 
  je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften 
• 
  je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied 

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant 
• 
  je wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied 
• 
  je bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst 
• 
  je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken 
• 
  je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift 

Wij bieden:

• een maandsalaris tussen de €2.750 en €5.270 
• 
  25 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopen 
• 
  eindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding) 
• 
  reiskostenvergoeding van &euro
• 0,23 per kilometer 
• 
  laptop en telefoon van de zaak