Functie omschrijving

We zoeken een adviseur die meerdere thema's leuk vindt: economie, winkelgebieden, bedrijventerreinen, leefbaarheid, energie, circulair, mobiliteit. Geen adviseur die meeloopt, maar één die deuren opent. Bij DZP zorgen we dat ideeën werkelijkheid worden.

Over ons

DZP is een adviesbureau dat werkt aan een sterke en toekomstbestendige ruimtelijke economie in dorpen, steden en regio's. Wij helpen overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties om hun ambities waar te maken.

Met strategisch advies, uitvoeringskracht en verbindend vermogen zorgen we dat plannen niet op papier blijven, maar werkelijkheid worden. We ontwikkelen visies, plannen en onderzoeken, en begeleiden projecten op het gebied van onder andere centrumontwikkeling en bedrijventerreinen.

Onze adviseurs vervullen rollen als programmamanager, beleidsadviseur, centrummanager of parkmanager. Wat ons kenmerkt? We brengen partijen bij elkaar, creëren duurzame samenwerkingen en geven energie aan initiatieven die echt impact maken.

Als Senior Adviseur werk je op het snijvlak van economie, ruimte en samenwerking. Je werkt aan opgaven rond stedelijke en regionale economie, centrumontwikkeling, bedrijventerreinen, leefbaarheid, energie/circulariteit en mobiliteit.

 

Je:

• zet je netwerk actief in om kansen te creëren
• ontwikkelt visies, routekaarten en pilots
• schakelt tussen bestuur, ondernemers, vastgoedeigenaren en bewoners
• zorgt voor draagvlak én voortgang
• levert resultaat, geen rapport-parades

 

Vandaag strategie, morgen pilot, vrijdag draagvlak.

Functie eisen

Jij bent een analytische doener met denkkracht. Iemand die scherp kan schrijven, menselijk kan spreken en zich thuis voelt in verschillende omgevingen.

 

Je brengt mee:

• Commerciële voelsprieten: je ziet kansen en maakt er opdrachten van
• Omgevingssensitiviteit: je schakelt net zo makkelijk in de bestuurskamer als in de winkel op de hoek
• Een actief netwerk dat je durft én kunt inzetten
• Ervaring met complexe ruimtelijk-economische vraagstukken

 

Voor wie zetten we extra de deur open

• (Ex-)ZZP'ers met een sterk netwerk die teamimpact willen maken, zonder hun autonomie te verliezen (en wél in dienst willen).
• Ervaren 50+'ers die hun relaties willen laten landen in concrete projecten en jonge teams willen versnellen.
• Unieke denkers en doeners die niet in hokjes passen en daar juist energie van krijgen.

Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.

Aanbod

• Salaris passend bij je niveau
  • Senior: tot max. €7.000 bruto per maand
  • Medior/junior: marktconform met duidelijke groeistappen
• Bonus op impact en groei
• MacBook, iPhone, pensioen en mobiliteit, zonder gedoe
• Vrijheid en vertrouwen: jij runt je week, wij geven snelheid en rugdekking
• Hybride werken: waar het werk je nodig heeft (Woon je buiten regio Rijnmond? Dan verwachten we je minimaal 2× per maand in Rotterdam.)
• Collega's die ja zeggen tegen goede ideeën
• Snel schakelen, korte lijnen

Ref.nr.:449408 - RT196018035