Bedrijfsprofiel
Wij begrijpen dat je alles wil weten over deze vacature HR Adviseur en de organisatie hierachter. Neem contact op met de vestiging in Barneveld, dit kan telefonisch via 033-4519567 en/of via de mail barneveld@kamphorstpersoneel.nl één van onze adviseurs vertelt je graag alles over deze vacature!

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor het management. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over personeelsbeleid en ondersteunt hen professioneel bij diverse HR-vraagstukken zoals:

• Naleving van de Wet Verbetering Poortwachter bewaken, contact onderhouden met de arbodienst en externe deskundigen, en HR- en verzuimdata vertalen naar gerichte adviezen;
• Bijdragen aan projecten die het HR-beleid binnen de organisatie versterken;
• Verantwoordelijk voor interne en externe werving & selectie, in nauwe samenwerking met vestigingscoördinatoren en rayonmanagers;
• HR-processen optimaliseren in samenwerking met Finance;
• Bijdragen aan organisatie brede HR-projecten;
• Adviseren over actuele en toekomstige HR-vraagstukken, zoals ruimere openingstijden en veilig werken bij beperkte bezetting.
  
  Je werkt in een hecht en betrokken HR-team (een HR-manager, een HR-adviseur, twee HR assistentes en een (interim) Recruiter), met korte lijnen en volop ruimte om je ideeën in te brengen. Samen zorg je voor een sterke basis waarop de opdrachtgever kan groeien.

Functie-eisen

Als HR Adviseur ben je enthousiast, nieuwsgierig en durf je out of the box te denken en sta je je mannetje. Het is een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch meedenkt, tactisch adviseert en operationeel impact kunt maken.

Hiernaast breng jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR advies rol;
• Organisatiesensitiviteit, je communiceert makkelijk en schakelt soepel op verschillende niveaus;
• Een zorgvuldige werkwijze met oog voor continu verbeteren;
• Beschikbaarheid op vrijdag; de overige dagen worden flexibel afgestemd;
• Bij 32 uur werken kun je één dag thuis werken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze opdrachtgever krijg je als HR Adviseur (28-32 uur) de kans om echt het verschil te maken binnen een organisatie die zowel maatschappelijk relevant, als commercieel actief is. Je komt terecht in een omgeving waar je ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en waar samenwerken vanzelfsprekend is.

Hiernaast bieden zij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salarisindicatie tussen €3925,- en €5881,- o.b.v. 40 uur;
• Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en creativiteit;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (maandelijks uitgekeerd) en goede voorzieningen voor pensioen, ziektekosten en scholing.