Het kantoor is gevestigd in Rijssen. Dit ligt centraal tussen Apeldoorn, Zwolle en Enschede in. Gemakkelijk te bereiken dus vanuit verschillende regio’s! Bij ons vind je geen pakkencultuur. Wel vind je er korte lijnen en een open, betrokken cultuur. Of zoals we dit zelf ook wel eens omschrijven: ‘Het voelt elke keer alsof je thuiskomt bij je vrienden’. Want dat zijn we, een familiebedrijf. Bij Stempher werk je niet alleen aan mooie verpakkingen, maar ook aan de toekomst. Met innovaties en duurzame oplossingen zijn wij koplopers in de wereld van flexibele papierverpakkingen. Samen creëren wij impact!

Je komt te werken bij Stempher, een toonaangevend productiebedrijf gevestigd in Rijssen. De focus ligt op innovatie, kwaliteit en circulariteit. Zo brengen zij een duurzame verpakking stap voor stap dichterbij. Ze noemen Stempher niet voor niets ‘the sustainable innovator’! En niet heel onbelangrijk hebben we een personeelsvereniging die elke keer weer voor leuke activiteiten zorgt.

Als jij ons team komt versterken als Flexodrukker, rekenen we op jou als het gaat om:

• het voorbereiden van geplande drukorders aan de hand van een werkopdracht;
• het instellen en bedienen van de flexodrukmachines;
• het bewaken van het drukproces en het waarborgen van de kwaliteit. Zo nodig stuur je bij, jij staat aan het roer! 

Wat maakt werken bij ons speciaal?
- Samen werken: binnen Stempher is er een open cultuur, waardoor je gemakkelijk bij je collega naar binnen loopt. Door elkaars talenten en kennis te benutten maken we samen het verschil!
- Samen plezier maken: werk plezier staat voorop bij Stempher. In onze familiecultuur is er altijd ruimte voor persoonlijke groei, ontspanning en successen.
- Samen impact creëren: duurzaamheid vinden wij heel belangrijk. Stempher zet zich daar écht voor in. Dit doen wij bijvoorbeeld door onze ecologische voetafdruk te verkleinen.

• Nauwkeurig
• Oplossingsgericht
• Teamspeler
• Leergierig
• Enige ervaring in het drukkersvak
• Affiniteit met het grafische vak

• Een baan in de 3-ploegendienst (met uitzicht op een vast contract)
• Een uitgebreid leer- en inwerktraject zodat je goed bent voorbereid voor je nieuwe baan
• 25 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Ploegentoeslag
• Een perfect werkklimaat in een goed presterende onderneming
• Eigen bewegingsruimte en eigen verantwoordelijkheid

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.