Functie omschrijving

Als programmamanager transitie bedrijfsvoering geef je richting aan de transitie binnen de domeinen Belastingen, Inkoop en HR. Je voert regie op het verandertraject en zorgt voor samenhang tussen besluitvorming, samenwerking, implementatie en personele vraagstukken.

Jouw taken:

• Coördineren van de samenwerking rondom team Belastingen en zorgen voor stabiliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Begeleiden van medewerkers tijdens de verandering en bijdragen aan duidelijkheid, betrokkenheid en draagvlak.
• Ondersteunen bij besluitvormingstrajecten met de ondernemingsraad, gemeenteraad en andere bestuurlijke stakeholders.
• Vertalen van bestaande besluitvorming naar een integrale koers en uitvoerbare vervolgstappen.
• Uitwerken van de toekomstige samenwerking binnen Samenwerking Drentsche Aa (SDA), waaronder kosten, governance, rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
• Opstellen van een implementatieplan in samenwerking met ICT en betrokken teams.
• In kaart brengen van risico's, afhankelijkheden en beheersmaatregelen binnen de transitie.
• Begeleiden van personele vraagstukken, waaronder de overgang van medewerkers in samenwerking met HR.

Je start op 31 augustus 2026 en werkt tot 28 februari 2027 voor 24 uur per week. Afhankelijk van de fase van het traject kan het aantal uren in overleg variëren. Verlenging van de opdracht is mogelijk.

Functie eisen

Je bent een ervaren programmamanager die overzicht houdt in complexe verandertrajecten. Je weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt en beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, management en bestuur.

Als programmamanager transitie bedrijfsvoering ben je analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig. Je creëert rust en structuur, bewaakt de gezamenlijke doelen en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Verder vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gemeentelijke processen en samenwerkingen.
• Ervaring met het begeleiden van complexe verander- en transitieopgaven.
• Ervaring met het begeleiden van trajecten met medezeggenschap en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van teams.
• Kennis van personele vraagstukken, arbeidsrecht en organisatieverandering.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van €4520,00 tot €6422,00 / schaal 11, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:39426 - RT202627868