Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Operator | 2-ploegendienst | tot €3.500,-
WerkTalent
Constructiebankwerker/Lasser| Tot €3500,-
WerkTalent
Monteur W | tot €4500 + bonusregeling en bus
WerkTalent
Servicemonteur
WerkTalent
Onderhoudsmonteur CV ketels | Salaris tot €3500,- + je eigen service bus
WerkTalent
Servicemonteur
WerkTalent
Reachtruckchauffeur
WerkTalent
Timmerman brandbeveiliging | Unieke locaties
WerkTalent
Productie Operator – 2 ploegendienst
WerkTalent
Monteur Beveiligingstechniek | Leer een nieuw vak!
WerkTalent
WerkTalent
Operator | 2-ploegendienst | tot €3.500,-
Onze opdrachtgever in Spijk produceert stenen en biedt ook gevel- en straatoplossingen aan. Alles begint bij het productieproces, waarin jij een onmisbare rol kan spelen. Kom meebouwen aan dit familiebedrijf en aan mooie projecten voor een duurzame leefomgeving.
Functieomschrijving
Na een inwerkperiode leer jij stap voor stap het bedienen van verschillende machines en installaties.
Jouw taken zijn onder andere:
- Bedienen en controleren van productiemachines en installaties
- Signaleren en oplossen van storingen
- Lezen van productieorders en vertalen naar de juiste machine-instellingen
- Uitvoeren van visuele controles en kwaliteitsmetingen
Je werkt in een 2-ploegendienst:
- Week 1: maandag t/m vrijdag van 06:00 - 14:30 uur
- Week 2: maandag t/m vrijdag van 14:30 - 23:00 uur
Functie-eisen
- Technisch inzicht
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Enthousiasme om in teamverband te werken
- Van nature aandacht voor veiligheid
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tot €3.500,- (afhankelijk van ervaring)
- Een fulltime baan in 2-ploegendienst
- Reiskostenvergoeding
- Werken bij een stabiel en duurzaam bedrijf
- Een prettige werksfeer met betrokken collega's
Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

