Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Salarisadministrateur
Talent Recruiters
Projectleider gebiedstontwikkeling
Matchd
Consultant Projectbeheersing & Inkoop 1870
Grippr Procurement
Inkoopspecialist Wagenpark en Duurzaamheid 1466
Grippr Procurement
Teamleider logistiek nacht
Logistiek24
Voorman Hovenier Aanleg
Green Personeelsdiensten
Projectleider Meet- en Regeltechniek
Galjema Detachering
Inkoop- en contractmanager civiele projecten 1999
Grippr Procurement
Frontend Developer
Hupp Recruitment
Allround Inkoopadviseur Techniek 1986
Grippr Procurement

Talent Recruiters
Salarisadministrateur
Wil jij jouw kennis van payroll en arbeidsvoorwaarden inzetten bij een internationale organisatie in de chemische industrie? Voor onze locatie in de Botlek, zoeken we een enthousiaste salarisadministrateur die de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden voor onze Nederlandse vestigingen in topvorm houdt!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van twee entiteiten met 100+ medewerkers. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe partijen zoals het UWV en de Belastingdienst, terwijl je zorgt voor een nauwkeurige en conforme verwerking. Daarnaast analyseer en verbeter je arbeidsvoorwaarden met aandacht voor actuele wetgeving en de eigen CAO. Daarnaast houd je, je bezig met o.a.:
- Beheren van de salarisadministratie en pensioenadministratie;
- Fungeren als expert op het gebied van salarissen, arbeidsrecht en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Samenwerken met HR en Finance bij projecten zoals budgettering en SOX-compliance;
- Optimaliseren van payrollprocessen en HR-systemen beheren.
- HBO werk -en denkniveau met een VPS-diploma of vergelijkbaar (CBC is een pre);
- Minimaal 5 jaar ervaring in payroll, met kennis van pensioenwetgeving en WKR;
- Gevorderde Excel-vaardigheden en ervaring met systemen zoals COBRA;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.
Uiteraard kun jij voor jouw inzet ook iets moois terug verwachten, namelijk:
- Een goed salaris tussen de €3500,- en €4500,- bruto. Afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een 36 urige werkweek;
- Ziektekostenregeling;
- 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
- 13e maand;
- Aantrekkelijke pensioenregeling;
- Persoonlijk ontwikkelingsplan met doorgroeimogelijkheden.
Ref.nr.:419798 - RT196079811

