Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Deze organisatie biedt technische oplossingen en diensten binnen de mobiliteits- en infrastructuursector. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, leveren en beheren van systemen voor dynamisch verkeersmanagement en infrastructuurprojecten. In Amersfoort werkt het team aan projecten die verkeersstromen optimaliseren, de doorstroming verbeteren en de verkeersveiligheid verhogen. De organisatie ondersteunt opdrachtgevers bij de implementatie van integrale technische oplossingen en zorgt voor beheer en onderhoud gedurende de levensduur van systemen. Je krijgt de ruimte om technische kennis toe te passen, innovatie voor te stellen en verbeteringen door te voeren in bestaande installaties. De werkomgeving kenmerkt zich door samenwerking met verschillende disciplines en een praktische, projectmatige aanpak. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling en begeleiding, en medewerkers krijgen de benodigde middelen om hun werk effectief uit te voeren. Het salaris ligt tussen €2800 en €5180 per maand en er is uitzicht op een vaste aanstelling na een succesvolle periode binnen projecten in de regio Amersfoort.

Wil jij in regio Amersfoort tot €5180verdienen als Senior Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van dynamisch verkeersmanagementsystemen en draag je direct bij aan de infrastructuur van morgen.

• Ontwerpen en configureren van WKS, DRIP, GMS en tolheffingssystemen als Senior Engineer.
• Integreren van nieuwe systemen met bestaande infrastructuur en zorgen voor technische compatibiliteit.
• Bewaken van projectvoortgang, kwaliteit en deadlines en aansturen van technische opleveringen.
• Samenwerken met projectteams en stakeholders om technische oplossingen te realiseren en de rol van Senior Engineer actief invullen.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en doorvoeren van technische optimalisaties.

Functie-eisen:

• Een afgeronde technische opleiding, zoals Elektrotechniek, Verkeerskunde of ICT.
• 5 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen dynamisch verkeersmanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met WKS, DRIP, GMS en tolheffingssystemen is een grote pre.
• Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkhouding.
• Zelfstandige en initiatiefrijke houding met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Interesse in duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2800 en €5180 per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei en begeleiding vanaf dag één.
• Werkmiddelen zoals mobiele telefoon en laptop.
• Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van ongeveer twee derde.
• Uitzicht op een vast dienstverband na succesvolle projecten.