Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
(Junior) Allround Servicemonteur
WerkTalent
Service- en Reparatiemonteur | €3.600,-
WerkTalent
Productie/terrein medewerker
PUUR Personeel
Helpende gezocht door Home Instead Thuisservice Zuid Hollandse eilanden
Omwerven
Accountmanager Sporthoreca
Emprof
Logistiek medewerker | geen ervaring nodig!
WerkTalent
Manager Housekeeping - ss Rotterdam
Hotelprofessionals
Heftruckchauffeur | tot €3.400,-!
WerkTalent
Medewerker goederenontvangst | Tot €2.800,- bruto!
WerkTalent
Productiemedewerker metaal
WerkTalent
WerkTalent
(Junior) Allround Servicemonteur
Werken bij onze opdrachtgever betekent meer dan alleen een nieuwe baan. Je komt terecht in een hecht familiebedrijf waar alles goed geregeld is en waar mensen echt naar elkaar omkijken. De sfeer is informeel en respectvol, met oog voor jouw situatie buiten het werk. Samenwerken staat centraal: collega’s helpen elkaar en er is een sterk teamgevoel op de werkvloer. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, zo nu en dan wordt er flink uitgepakt met een feest voor alle collega’s. Reken maar dat die goed geregeld zijn
Functieomschrijving
- Verhelpen van storingen aan werktuigkundige en elektrotechnische installaties
- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden
- Installeren en controleren van o.a. cv-ketels en (nood)verlichting
- Klanten adviseren en te woord staan
- Meedraaien in de storingsdienst (± 1x per 10 weken)
Functie-eisen
- MBO opleiding richting techniek
- Ervaring als servicemonteur of in een vergelijkbare functie
- Affiniteit met koeltechniek is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2.700 en €3.800 bruto per maand
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Bedrijfsbus, laptop en telefoon van de zaak
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Mogelijkheid tot overname van studiekosten
- Goed geregelde pensioenregeling
- Informele werksfeer binnen een hecht familiebedrijf
Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

