Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht

Binnen de gemeente Zutphen wordt gewerkt aan de implementatie van de Omgevingswet. In het kader daarvan is het nieuwe initiatievenproces geïmplementeerd en is de omgevingsvisie op 26 mei 2025 door de gemeenteraad vastgesteld. Nu ligt de verdere implementatie van de Omgevingswet voor. Een belangrijk onderdeel daarvan is de ontwikkeling van het tijdelijk omgevingsplan naar het integrale omgevingsplan. Hiervoor is een transitieplan opgesteld. In dit plan is beschreven welke stappen voor de transitie moeten worden genomen. Om sturing en uitvoering te geven aan deze stappen zoeken wij een projectleider transitie omgevingsplan. Als projectleider krijg je veel ruimte om deze opdracht zelf in te vullen. Je krijgt de mogelijkheid om zelf een projectteam te vormen en je organiseert zelf het proces voor afstemming met collega's, het college, de raad en onze inwoners en partners.

Wat ga je doen?

• Je organiseert, leidt en bewaakt het proces voor de ontwikkeling van het nieuwe omgevingsplan.
• Je geeft leiding aan het projectteam en vormt deze.
• Je betrekt collega's, college, raad en onze inwoners en partners.
• Je levert een actieve bijdrage aan het kernteam Omgevingswet.
• Je ondersteunt de kwartiermaker implementatie Omgevingswet bij het maken van het programmaplan en het inrichten van de programmaorganisatie.

Er wordt gewerkt aan het opzetten van een programmaorganisatie, om alle instrumenten van de Omgevingswet in samenhang verder te organiseren binnen de gemeente Zutphen. Hiervoor is een kwartiermaker aangenomen. Je werkt in hoofdzaak samen met het kernteam Omgevingswet, de kwartiermaker Omgevingswet en andere collega's uit het Domein Ruimte en Economie.

Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken!

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider RO
2. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten
3. Aantoonbare werkervaring bij gemeente en/of adviesbureau
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de instrumenten van de Omgevingswet
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij of in opdracht van overheidsorganisaties

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.