Functie omschrijving

Als recruitmentmedewerker binnen het team HR Specialisten & Communicatie van De BedrijfsvoeringsPartner ben jij het administratieve hart van het recruitmentproces. Met jouw ondersteuning zorg je ervoor dat het sollicitatieproces goed verloopt en zowel sollicitanten als interne klanten een professionele ervaring krijgen. Je dag is afwisselend, waarbij je samenwerkt met collega's en vacaturehouders om het beste talent aan te trekken en te begeleiden.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren en opvolgen van de recruitment mailbox en vacatureaanvragen in Youforce.
• Plannen van sollicitatiegesprekken en versturen van uitnodigingen.
• Publiceren van vacatures op online en socialmediakanalen.
• Contact onderhouden met vacaturehouders over de voortgang van sollicitaties.
• Bijhouden van de voortgang van sollicitanten in het HRM-systeem.
• Controleren van aanmeldingen van nieuwe medewerkers op het onboardingplatform.

Je werkt 24 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot 31 december 2025.

Functie eisen

Als recruitmentmedewerker ben jij iemand die graag alles op orde heeft en het overzicht houdt, ook als het soms druk is. Je denkt graag vooruit en zorgt ervoor dat alles in het sollicitatieproces goed verloopt. Je vindt het fijn om precies te werken, vooral als het gaat om afspraken maken en gegevens verwerken.

Je bent enthousiast, helpt graag mee en zet altijd een stapje extra om ervoor te zorgen dat sollicitanten en collega's tevreden zijn. Of het nu gaat om het plannen van een gesprek of het snel plaatsen van een vacature, jij zorgt ervoor dat het geregeld wordt!

Wat neem je mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratief werk, het liefst binnen recruitment of HR.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2.805,00 tot € 3.980,00 / schaal 7, cao SGO
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:36141 - RT190745284