Gemeente Loon op Zand is op zoek naar een webmaster voor onderstaande werkzaamheden:

• Het analyseren van de huidige website;
• Het optimaliseren van de inrichting/structuur van de website met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid;
• Het actualiseren van webcontent en inrichten van een beheersysteem voor contentonderhoud;
• Het optimaliseren van de online vindbaarheid door middel van SEO en metadata;
• Het ondersteunen  bij de ontwikkeling van subwebsites. 

De datum donderdag 10 september tussen 15.00 en 17.00 uur is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

 kennis van CMS-en. Dit moet blijken uit het cv;

kennis van SEO. Dit moet blijken uit het cv;

kennis van het structureren van websites. Dit moet blijken uit het cv;

kennis van de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid;

ervaring met het schrijven van webteksten op B1 niveau. Dit moet blijken uit het cv;

ervaring met CMSD-en. Dit moet blijken uit het cv;

ervaring met Typo 3, wens;

ervaring met SEO, wens;

 gemeentelijke ervaring. Dit moet blijken uit het cv, wens;

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Voor de gemeente Loon op Zand zoeken we een Webmaster.

Startdatum: 15-09-2026
Einddatum:  15-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.200,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.