Functie omschrijving
Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel vrijheid om je eigen agenda in te richten en weet precies welke acties nodig zijn om commerciële kansen verder te brengen.

De ene ochtend bereid je een afspraak voor bij een potentiële klant in Zuid-Oost of Zuid-West Nederland. Je verdiept je in de organisatie, brengt mogelijke personeels- of HR-vraagstukken in kaart en bepaalt hoe Alert daarin van toegevoegde waarde kan zijn.

Gedurende de dag voer je gesprekken met ondernemers, HR-managers, directieleden en operationeel verantwoordelijken. Je inventariseert hun situatie en behoefte en vertaalt deze naar passende dienstverlening vanuit Alert.

Tussen afspraken door werk je offertes en commerciële voorstellen uit, stem je af met inhoudelijke collega's en volg je eerdere contacten op. Je houdt overzicht over je pipeline, plant vervolgafspraken en zorgt dat kansen actief worden opgevolgd.

Daarnaast leg je contacten, afspraken, kansen en vervolgacties zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat altijd duidelijk is welke kansen er lopen en welke vervolgstappen nodig zijn.

Je bent regelmatig onderweg, bouwt actief aan je netwerk en bepaalt grotendeels zelf hoe je je week indeelt. Aan het einde van de dag heb je een duidelijk overzicht van de kansen die in beweging zijn en waar je de komende dagen op inzet.

Functie eisen
Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig nieuwe klanten weet binnen te halen binnen de zakelijke dienstverlening. Je bouwt prospectlijsten op, opent deuren, voert commerciële gesprekken en vertaalt een eerste vraag naar een concrete samenwerking. Je hoeft geen specialist te zijn op elk HR-onderwerp, maar hebt voldoende gevoel voor personeelsvraagstukken om de behoefte van een klant te herkennen en de juiste expertise vanuit Alert in te zetten.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, business development of new business sales;
• Heb je aantoonbare ervaring met leadgeneratie en acquisitie;
• Heb je ervaring met de verkoop van adviserende dienstverlening;
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen HR-dienstverlening, uitzenden, recruitment, arbodienstverlening, re-integratie of andere zakelijke dienstverlening;
• Schakel je gemakkelijk met directie, HR, management en operationeel verantwoordelijken;
• Beheers je de Nederlandse taal goed;
• Beschik je over rijbewijs B.

Je wacht niet af tot leads binnenkomen, maar neemt initiatief, ziet commerciële kansen en maakt Alert zichtbaar bij organisaties waar we nog niet aan tafel zitten.

Organisatie omschrijving
Alert is HR-businesspartner voor organisaties met uiteenlopende personeelsvraagstukken. Als Sales Consultant New Business open jij deuren, bouw je duurzame klantrelaties op en vergroot je onze marktpositie in Zuid-Oost en Zuid-West Nederland.

Aanbod
Je krijgt een brede commerciële functie waarin je veel vrijheid krijgt om je eigen markt en aanpak op te bouwen. Je werkt met een veelzijdig dienstenaanbod en kunt voor de uitvoering terugvallen op collega's met expertise binnen uitzenden, recruitment, re-integratie en HR.

Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400,- en € 5.000,-, afhankelijk van ervaring;
• Een bonus- of provisieregeling;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Korte lijnen en ruimte om ideeën daadwerkelijk uit te voeren;
• Een betrokken organisatie waarin persoonlijk contact, ondernemerschap en resultaat belangrijk zijn;
• Ontwikkelmogelijkheden richting business development, commercieel management of een bredere rol binnen Alert.

Ref.nr.:1386627 - RT201940993