Team
Het betreft het team Financiën. Hier zijn 5 medewerkers werkzaam.

Jouw uitdaging
Onze Gemeenschappelijke regeling (GR) is in beweging. Wij zoeken een onafhankelijke expert die onze financiële structuur naar een volgend niveau tilt. Dit is geen opdracht voor een adviseur die op afstand blijft, maar voor een meewerkend kartrekker die de begrotingssystematiek niet alleen uitdenkt maar ook daadwerkelijk in de vingers heeft. Je levert hands-on een bijdrage aan de opgaven die er liggen zoals de jaarrekening en de begroting. Tevens ben je aanspreekpunt voor de accountants. Je combineert diepgaande kennis van gemeentelijke geldstromen (o.a. Wmo en de participatiewet) met het leidinggeven aan een team van 5 medewerkers. Je bent de spil tussen onze eigen financials, de beleidsadviseurs en de experts van de deelnemende gemeenten.

De focus ligt op het waarborgen van financiële betrouwbaarheid, inzicht en het realiseren van een professionaliseringsslag binnen het team en de financiële processen.

Belangrijkste taken

Inhoudelijke expertise

• Je bouwt aan een voorspelbare, kwalitatieve en tijdige P&C cyclus. Je helpt de organisatie sturen op cijfers door analyses te verbeteren en informatiebehoeften scherp te krijgen;
• Je bouwt aan duidelijke managementrapportages, dashboards en een stabiele informatiestroom richting gemeenten en het MT;
• Aandacht voor de beschikbare middelen en het beheer van geldstromen (liquiditeit en treasury);
• Je helpt de RSD vooruitkijken. Wat betekent het als er minder middelen binnenkomen? Welke scenario's zijn denkbaar? Hoe houden we onze dienstverlening robuust? Samen met MT en gemeenten denk je mee over duurzame oplossingen.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Leidinggeven en meewerken aan een team van 5 medewerkers;
• Coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in vakmanschap en samenwerking;
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap, transparantie en continue verbetering.

Professionaliseringsslag

• Verbeteren en standaardiseren van financiële processen, werkwijzen en rapportagelijnen (intern en extern);
• Initiëren van verbeterslagen in datakwaliteit, interne controles en samenwerking met het sociaal domein;
• Optimaliseren van systemen en sturingsinformatie (bijv. i-Suite, sociaal domein dashboards, data-analyse).

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 maart 2026, 10:00 uur.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in  financiële richting; 
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met jaarrekening, P&C-cyclus, rechtmatigheid en financiële advisering;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider / coördinator / projectleider van een team financiën;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je bent uiterlijk beschikbaar per 3 maart 2026;
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën in de specifieke context van een GR, Werk & Inkomen;
• Je hebt aantoonbare kennis van BBV;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende of het aansturen van professionals;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van financiële materie naar begrijpelijke taal voor beleidsadviseurs, financials en raadsleden en bestuurders (benoem dit duidelijk in het cv).

Jouw competenties:

• Vakinhoudelijke deskundigheid in gemeentelijke financiën;
• Analytisch vermogen;
• Leiderschap en coachend vermogen;
• Procesverbetering;
• Organisatiesensitiviteit (stakeholdermanagement);
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit: je begrijpt dynamiek, cultuur en (tegenstrijdige) belangen;
• Je combineert financiële expertise met veranderkracht.

Voor de RSD Kromme Rijn Heuvelrug zoeken we een Meewerkend team coördinator financiën.

Startdatum: 15-09-2026
Einddatum:  31-07-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

De RSD is een intergemeentelijke sociale dienst en biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien.   

Je kan je goed vinden in waar onze organisatie voor staat: mensen een stap verder helpen zodat zij (weer) volwaardig onderdeel van de maatschappij uit gaan maken. 

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.200,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.